Ihr Unternehmen?

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medicalORDERservices 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Besserung in Sicht !!!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei medicalORDERservices GmbH in Ahlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die alten Machenschaften werden angegangen und die Neuerungen vorangetrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung sollte gerade jetzt an einem Strang ziehen und dieses auch den Angestellten gegenüber zeigen.

Verbesserungsvorschläge

Der Teamgedanke muss von der Geschäftsleitung noch mehr gestärkt werden. Es dürfen keine neuen Hierarchien entstehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel verlangt - aber wer arbeiten will, keine schlechte Stimmung macht und mithilft, die Neuerungen umzusetzen, hat einen sicheren Arbeitsplatz.

Image

Durch die Umstrukturierungen bessert sich die Stimmung und die Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Überstunden sind absolute Ausnahme. Der Urlaub muss im Team abgesprochen werden - wie in jeder anderen Firma auch.

Karriere/Weiterbildung

Potential und Interessen der Mitarbeiter werden bei den Neuerungen berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Die Höhe des Gehaltes ist der Verantwortung entsprechend und wird immer pünktlich ausgezahlt. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Neueinstellungen ist ein Teamgedanke entstanden. Dadurch ist es jetzt auch möglich, die Schnittstellen der einzelnen Bereiche abzustimmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die älteren Kollegen möchten, werden sie auch mitgenommen. Wenn nicht - dann nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für Probleme und versucht (zusammen mit den Mitarbeitern) eine zielführende Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Da es viele Neueinstellungen gab, sind die Büros voll besetzt um die Einarbeitung zu gewährleisten. Zukünftig sollte dieses entzerrt werden.

Kommunikation

In manchen Bereichen ist das Umdenken noch schwer und daher auch die Kommunikation untereinander. Meetings und Schulungen finden regelmäßig statt.

Gleichberechtigung

Einsatz und Arbeitswille zählt - das Geschlecht nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Zur Zeit gibt es in allen Bereichen viel Arbeit - bedingt durch viele Neueinstellungen und die Umstrukturierungen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.