19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man einige tolle Menschen kennengelernt hat.
Wo fange ich an....
Augen auf bei der Vorgesetzten und Personalauswahl! Nicht nur die Dokumentation sollte Stimmen sondern man sollte auch eine Vorbildfunktion als Vorgesetzten haben!
Anfangs hab ich mich dort sehr wohl gefühlt. Mit dem ständigen wechsel der Mitarbeiter und der neuen Führungskraft dann nicht mehr !!!
....
Wer lust hat ständig aus seinem Frei kommen zu müssen , aufgrund unzuverlässigem "Personal" und hohem Krankenstand ist dort Herzlich Willkommen :)
Pflichtfortbildungen ! Jemand der sich dort weiterbildet, hab ich noch nicht kennengelernt :)
Das Gehalt ist ok!
Gibt es , wurde dann durch die höhere Ebene scheinbar nicht gerne gesehen! Nach Kündigungen anderer Kollegen wurde sogar gefragt ob man als Mitarbeiter noch Kontakt zu Ihnen hätte. ( Unterirdisch da alles)
Hmmm...
Kannte ich so von vorherigen Arbeitgebern nicht... Cholerisch, Toxisch. Keine Vorbildfunktion!
Einmal und nie nie nie nie wieder.
Absolut unterirdisch!!!!
Unter Kollegen mäßig... weiter drüber hinaus, katastrophal!
:)
Fallen mir keine ein!
Pünktliche und gute Bezahlung.
Alles was ich bereits erwähnt habe.
Bitte liebe Geschäftsführung, nehmt euch das zu Herzen was die Arbeitnehmer sagen.
Besonders die Pflegehelfer.
Leider ist diese, durch die Führungskräfte sehr gestört. Es wird gelästert auf dem höchsten Niveau, alles was man tut ist nicht gut genug - sogar das Gegenteil und vieles mehr!
Durch das ständige Einspringen oder der Arbeitsplanung mit mehr als sieben Tagen und einen Tag frei, dazwischen sind oft doppelte Dienste, sind keine Ruhephasen möglich.
Bitte nicht da arbeiten. Es sei denn ihr sehnt euch nach physischer Gewalt und schlechten Bedingungen!
Die Arbeitnehmer unter den Führungskräften versuchen irgendwie alles zusammen zu halten. Doch alle arbeiten am Limit.
Auch da ist es durchwachsen.
Leider muss ich einen Stern anklicken um etwas schreiben zu können. Dieses Verhalten der Vorgesetzten ist absolut untragbar, unprofessionell und noch vieles mehr. Durch die Vorgesetzten entstehen furchtbare Arbeitsbedingungen, man wird bloßgestellt vor neuen Kollegen, obwohl es keinen Grund gibt, nur um Macht zu demonstrieren. Man wird angeschrien, angepöbelt und dies vor den Klienten.
Die Arbeitsbescheinigung sind nicht besonders gut. Man bekommt nicht mal Arbeitskleidung, wie schon gesagt ist viel durch die Vorgesetzten geprägt. Ich empfehle es niemanden!
Es wäre schön gewesen, wenn erwachsene Personen eine normale und gesunde Kommunikation hätten führen können.
Das Gehalt ist gut, aber lohnt sich für den physischen Stress nicht.
Wenn man bei der Vorgesetzten etwas bemängelt oder es werden andere und begründete Vorschläge gemacht, wird man sofort anders als andere behandelt - anders als die, die einfach 'ja und amen' sagen.
Der Arbeitsablauf ist der selbe, es ist in Ordnung.
Nichts !
Alles das komplette Paket
Keine wird sich nie bessern
Sehr schlimm, das sind pyschospiele dort
Würde es keinen Empfehlen
Gar kein Stern verdient !!!!
0 !!!!!!!!!
Ist in Ordnung aber die Zuschläge hauen vorne und hinten nicht hin
0 !!!
Sowas schlimmes habe ich noch nie im Leben gehabt !
Werden nicht beachtet geht nur um Geld
Kein Kommentar man wird überhört und nicht ernst genommen
Unterirdisch !!! Immer alleine arbeiten, keine Hilfe
Lieber gar kein Stern, alle sagen es wird besser aber nichts wird besser dir wird nur ins Gesicht gelogen
Gibt es nicht, gruppenbildung hoch 10 wenn du deine Meinung sagst wirst du direkt runter gemacht und man versucht die Person raus zu ekeln
Gibt es keine
Fällt mir aktuell leider nichts ein.
Der Umgang mit Mitarbeitern und den Klienten ist unterirdisch.
Wertschätzung der treuen Mitarbeiter. Keine leeren Versprechungen machen um das pöbelnde Gesindel hin zu halten. Präsenz zeigen, gebt den Mitarbeitern das Gefühl, einer von ihnen zu sein.
Frustration aufgrund der Umstände, trüben die Stimm.
Hier hätte ich gerne NULL Sterne vergeben. Ständig wird man mit wechselnden Telefonnummern angerufen , um Nicht-Ran-Gehen zu vermeiden( im Frei oder sogar im Urlaub/ Krank). Dann wird man mit 10€ Einspringprämie gelockt und wundert sich, wenn man dieses „GROSSZÜGIGE“ Angebot ablehnt.
Lohnerhöhungen werden mit reduzieren der Zuschläge ausgeglichen.
Auch ein tolles Team bricht früher oder später unter dem Druck der Geschäftsführung zusammen. Mit Lug und Trug werden Mitarbeiter untereinander ausgespielt.
Ohne Worte
Versprechen werden nicht eingehalten, keine Wertschätzung,
Zitat: Man könne froh sein, einen Stuhl benutzen zu dürfen, andere müssen auf einem umgedrehten Eimer sitzen!
Pausen sollen mit ständig klingelndem Telefon auf der Ebene stattfinden.
Was ist das???? Niemand zeigt Transparenz. Informationen werden nicht weitergegeben. Ob es nur aus Unwissenheit oder aus Berechnung passiert, mag dahingestellt sein.
Adäquate Kommunikation wird als „Respektlosigkeit“ bezeichnet
KEINE
Faire Bezahlung
Die Geschäftsführung wirkt unehrlich , versprechen werden nicht gehalten , Probleme werden nicht gehört
Versuchen gute Mitarbeiter zu halten
ständig wird durch die Geschäftsführung die Arbeit erschwert
Es gibt keine zwischen Leitung und Mitarbeiter
Nichts
Verlogenes Pack. Haltlose Versprechen. Es gibt einen besonderen Platz in der Hölle für solche Menschen. Hier kann jeder Pflegekraft spielen, ob man Ahnung hat was man tut,spielt keine Rolle.
Neue Geschäftsführung. Objekt renovieren, es regnet seit Jahren in die Zimmer rein.
Qualifiziertes Personal einstellen. Hier bewegt man sich in einer gefährlichen Grauzone
Unterste Schublade. Eine Schande,dass man einen Stern vergeben muss. Keine Personalräume,bzw. zu weit weg.
Ich persönlich hab nichts gutes gehört und kann nur jeden raten zu gehen.
10€ wenn man seinen freien Tag opfert und Arbeiten kommt. Sowas freches ist mir noch nie untergekommen.
Man wird im Frei und Urlaub angerufen. Es gab Kollegen die ihren Urlaub abbrechen mussten!
Es wird selbst hier gespart. Weit unter dem was man woanders bekommt
Vorne freundlich, dreht man sich um, hat man das Messer im Rücken
Müssten genauso ran,wie die jungen Kollegen. Knochenarbeit
Auch hier eher Sterne weit im Minusbereich. Die Geschäftsführung und Teamleitung geben sich nicht mal Mühe zu verstecken, dass sie einen belügen und ihre Versprechen nicht halten können
Not macht erfinderisch.
Die Kommunikation besteht aus leeren Versprechungen. In der Zeit, als ich da war, wurden Sachen angesprochen, die Leitung guckt wie Ente,wenn's donnert und will davon nie was gewusst haben.Verspricht Verbesserungen und siehe da, es passiert nichts.
Wer sich durchsetzen kann gewinnt
Nein, gibt es nicht. Jeden Tag das gleiche Trauerspiel
Bezahlung, Umgang mit MitarbeiterInnen und deren persönlicher Freizeit, Kommunikation
Da viele rechtlich fragliche Situationen an der Tagesordnung sind, wäre es schön, wenn man diese Strukturen in dem Gesundheitswesen genauer beleuchtet, diese aufdeckt und von Grund auf verbessert.
Interne Unzufriedenheit aller und Geläster hinter dem Rücken der MitarbeiterInnen
Keine! Man wird aus seinem „frei“ geholt oder man soll seine freien Tage opfern, um für eine kranken Kollegen einzuspringen.
Ausbeutung und keinerlei Wertschätzung
Schlechtes Arbeitsklima und Bezahlung
Ja, aber nicht konstruktiv sondern das Gegenteil und dann oft hinter dem Rücken
Absolut nichts
Das man Mitarbeiter unter Druck setzt wenn man krank ist , krankheiten am Bewohner nicht ernstgenommen werden hauptsache die Leistungen sind gekürzelt hauptsache die abrechnung stimmt .
Sind nicht offen für Verbesserungsvorschläge
Gleich 0
Wenn man den Namen medi+care erwähnt wird man schief an geguckt
Nur auf lästerebene
Mangel an Fachwissen und an emphatie keine intresse an den Bewohnern
Gibst nur über Whats Apps
Der Stern ist noch zu viel....
Wird nicht für jeden angeboten
Will nicht ganz so schlecht reden aber mit paar Kollegen ist Mann sehr gut ausgekommen
Total schlecht werden null Beachtung geschenkt
Sehr schlecht man wird nicht erhört
Reicht gerade mal so für ein Brot
Gleich null Sterne
Die Abrechnung ging echt fix.
Umgang mit den Mitarbeiter/innen sollte man überdenken. Ein wenig Personalpflege sollte schon sein.
Bessere Versorgung der Bewohner schaffen , nicht in Akkord waschen lassen . Vielleicht mal überlegen ob man nicht mehr Personal einstellt könnte. Gerade in einer WG hätte man andere Verhältnisse erwartet. Gemeinsame Mahlzeiten einnehmen etwas familiären Einfluss schaffen. Man sieht es wohl nicht gern das man im Garten gemeinsam mit den Bewohner sitzt. Echt schade, wo die Chefetage weg war haben die es echt genossen ein Plausch zu halten.
Auf Teufel komm raus , ackern. Pause sind nicht gern gesehen. Und wenn dann sollen sie auf der Etage sein, mit den Bewohner.
Gibt es nicht. Freizeit heißt abrufbar sein.
Da kann jeder eine Fachkraft sein irgendwie. Die die Pillen wirft und die Nadeln schwingen.
Zusammenhalt nur auf einer Läster Ebene. Dreht sich aber diese Kollegin um ist diese am Zug und die böse.
Glaub dort arbeiten mehr Rentner wie junges Personal.
Sowas noch nie erlebt. Die eine äfft die andere nach. Und andersrum genauso. Haben beide sich mal wieder in den Haaren leiden alle unter der schlechten Laune.
Diese WG's kommt ein Heim sehr nahe. Viel zu wenig Personal für diese Menge an Bewohner. Man war zu dritt im Spät mit 3 Helfer. Für 24 Leute. Essen machen ,putzen, pflege , und die Helfer denken sie sind Fachkräfte. Sehr grenzwertig das solche Insulin verabreichen.
Sehr schlecht. Brüllen und lauter werden , ohne Grund. Grundhaltung ist erstmal: man hat immer Recht.
Nicht zu finden dort. Jeder wird anders schlecht behandelt.
Würde es geben , aber man wird klein gehalten. Nur nicht zuviel machen, fällt auf das andere weniger machen..
So verdient kununu Geld.