Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medi+Care hauskrankenpflege die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kollegen mäßig... weiter drüber hinaus, katastrophal!
Gibt es , wurde dann durch die höhere Ebene scheinbar nicht gerne gesehen! Nach Kündigungen anderer Kollegen wurde sogar gefragt ob man als Mitarbeiter noch Kontakt zu Ihnen hätte. ( Unterirdisch da alles)
Wer lust hat ständig aus seinem Frei kommen zu müssen , aufgrund unzuverlässigem "Personal" und hohem Krankenstand ist dort Herzlich Willkommen :)
Kannte ich so von vorherigen Arbeitgebern nicht... Cholerisch, Toxisch. Keine Vorbildfunktion!
Anfangs hab ich mich dort sehr wohl gefühlt. Mit dem ständigen wechsel der Mitarbeiter und der neuen Führungskraft dann nicht mehr !!!