Fehlende Kontinuität,Sprunghaftigkeit und fehlende Kompetenz bei immer wieder neuen Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDICE Chem.-pharm. Fabrik Pütter GmbH & Co. KG gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Offenbar gibt es kein Mindestanforderungsprofil bei der Auswahl von Führungskräften.
Es wird vollmundig Umsatz versprochen und jedes Mal das Rad neu erfunden,statt auf vorhandener
Qualität aufzubauen.
Somit gibt es statt nachhaltigem Aufbau alle 2 Jahre neue wissensfreie Vorgesetzte , die sich an
gekauften,externen Listen festhalten.
Es fehlt jedes Mal mehr an Kompetenz und Format.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen