Spannende Aufgaben in einem tollen Kollegenkreis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenkreis, Teamzusammenhalt, tolle Vorgesetzte und die Möglichkeit Mitmachen zu können, wenn man denn will.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern, aber das hört man ja von vielen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ein anständiges Miteinander auf Augenhöhe per Du. Probleme können mit offenem Visier angesprochen werden und durch inzwischen hinzugewonnene Stabsstellen gibt es für evtl. Problemthemen einen vorgesetzten Ansprechpartner, der zuhört und hilft.
Image
Bisher viel Positives aus dem Kundenkreis vernommen. Viele langjährige Geschäftspartner sprechen für eine gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Viel zu tun ist immer, mit projekttypischen Spitzen. Ab und an sitzt man -meist eher freiwillig- branchentypisch etwas länger. In Abstimmung im Team oder mit den Vorgesetzten findet sich dann aber auch wieder ein entsprechenden Ausgleich. Vor allem Dank Gleitzeit gestaltet man sich Start und Ende des Arbeitstages in einem gewissen Rahmen selber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt inzwischen die interne Medicke-Akademie, über die man sich zu vielen Schulungen anmelden kann. Schulungsbedarf darüber hinaus lässt sich mit den Vorgesetzten abstimmen.
Gehalt/Benefits
Sicherlich ein wenig standortabhängig je nach dortigen Lebenshaltungskosten, Arbeitsmarktstruktur, etc..
Und natürlich immer abhängig vom Posten, der damit verbundenen Verantwortung und bisher gesammelter Berufserfahrung. Aber auch vom Einsatz und Engegament.
Ich selbst bin aufgrund dessen mit meiner gefundenen Situation zufrieden.
Zudem gibt es die Möglichkeiten von zusätzlichen, bezuschussten Altervorsorge- und Krankenzusatzleistungsverträgen bis hin zu einer Edenred-Karte, die sich monatlich besparen lässt.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, aber dafür zum Jahresabschluss in der Regel immer eine ordentliche, fast überdimensionale Weihnachtsfeier, zu der eine Menge zurückgegeben und wertgeschätzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema der betrieblichen Nachhaltigkeit verbessert man sich stetig weiter. Es gibt zudem einen Extramitarbeiter, der sich um diese Angelegenheit kümmert und das Unternehmen darin stärkt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird bei einem ordentlichen Miteinander niemand ausgeschlossen und auch als Neustarter freundlich im Team aufgenommen.
Bei Problemen und Fragestellungen, die im Arbeitsalltag oder bei komplexer Fachmaterie entstehen, hilft man sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir selbst ist nichts Negatives aufgefallen oder zu Ohren gekommen. Alle sind nett und ordentlich im Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Beschwerde. Kommunikation auf Augenhöhe und immer mit einem offenen Ohr.
Arbeitsbedingungen
Alle Niederlassungen (neues Büro in HH, neu errichtete NL in Borna, Stammwerk in Glauchau, Büro Berlin, etc.) sind Top-Objekte mit ansprechender und moderner Innenausstattung.
Die Arbeitsplätze sind mit moderner PC- und Kommunikationshardware ausgestattet. Nur zum Teil höhenverstellbare Schreibtische. Ansprechende Kunst an den Wänden und eine freie Getränkeversorgung (Wasser- und Kaffeeautomaten) runden den positiven Eindruck ab.
Kommunikation
Da gibt es in einigen Belangen noch Luft nach oben, aber es braucht ja noch Platz zum Entwickeln ;-)
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich und es wird eher nach dem Können geschaut. Jeder oder jede, der/die will, kann sich ein- und voranbringen.
Interessante Aufgaben
Die Fa. Medicke bietet im Vergleich zu den üblichen Produktportfolios anderer Metallbauer eine etwas umfassendere Bandbreite ab und traut sich in Pionierarbeit eher an die gesamte Gebäudehülle ran. Wenn man daran interessiert ist und aufmerksam folgt, lernt und sieht man viel, wenn man sich engagiert und aktiv mitwirkt.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
was für eine umfassende, differenzierte und für uns natürlich schön zu lesende Bewertung. Vielen Dank für die Zeit, die du dir für dieses Feedback genommen hast.
Es freut uns, dass du bei uns gut angekommen bist, die Aufgaben magst, mit deinem Gehalt und der Unterstützung im Team, aber auch der Führung zufrieden bist. Wir sind natürlich immer bestrebt, unseren Mitarbeitenden dieses positive Gesamtpaket zu bieten.
Beim Thema Arbeitszeit hast du von den projektbezogenen Spitzen gesprochen, aber auch der Möglichkeit, dank Gleitzeit vieles im Alltag unter einen Hut zu bekommen. Wenn du diesbezüglich konkrete Ideen zur weiteren Verbesserung hast, freuen wir uns auf deinen Input. Komm dazu gern auf mich zu!
Auch wenn sonst mal irgendwann der Schuh drückt, sind wir als Personalabteilung genauso ansprechbar wie deine Führungskräfte und haben gern ein offenes Ohr.
Nochmals Danke für deine Mühe und auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit im Team Medicke!
Tabea Lippert - Personalreferentin