Empathielos, kaum Mitarbeiterorientierung, kein Dank seitens des Arbeitgebers nach 27 Jahren Beschäftigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherig Ausführungen
Verbesserungsvorschläge
Auch ältere und schwer erkrankte Mitarbeiterinnen angemessen begleiten und auch in der schweren Zeit einer langen Arbeitsunfähigkeit kontakten. Langjährige Mitarbeiterinnen beim Ausscheiden angemessen verabschieden und auch DANK signalisieren/aussprechen.
Arbeitsatmosphäre
Insbesondere im Rahmen meiner langen Krankheit und anschließenden Übergang in die Erwerbsunfähigkeit war die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit der Zentrale in Offenbach nicht gut. Keine Kontaktaufnahme während der langen Arbeitsunfähigkeit und auch keine (!) Reaktion im Rahmen des Überganges in die Erwerbsminderungsrente.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung und der zentralen Personalabteilung war eine Katastrophe. Lediglich die örtliche Personalsachbearbeiterin hat ihren Job gemacht. Viele Dinge wie z.B. Übermittlung der Gehaltsabrechnung usw. mussten seitens der Arbeitsnehmerin angestoßen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut und vertrauensvoll.
Work-Life-Balance
Kein Ansatz/Bemühen seitens des Arbeitgebers.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der direkten Vorgesetzen war gut. Andere Vorgesetzte hat man kaum zu Gesicht bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und insbesondere die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen hat mir Spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider auch nur ein Stern. Siehe vorherige Ausführungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Hinblick auf die vorherigen Ausführungen - ebenfalls nur ein Stern!
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei MEDICLIN nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und bedauern, falls Sie sich in Ihrer langjährigen Beschäftigung nicht ausreichend gewürdigt gefühlt haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte werden intern reflektiert, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen.
Es ist schade, dass die Kommunikation und Begleitung während Ihrer Krankheit nicht zufriedenstellend waren. Wir sind stets bemüht, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter, insbesondere in schwierigen Zeiten, zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Ihre Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt sind jedoch positiv, und es freut uns, dass Sie eine gute Zusammenarbeit hatten.
Wir danken für Ihr konstruktives Feedback, da es uns hilft, unsere Prozesse zu überprüfen und zu verbessern. Falls Sie weitere Anregungen oder Kommentare haben, stehen wir gerne für einen offenen Dialog bereit. Sie kännen sich auch an feedback@mediclin.de wenden.
Mit vielen Grüßen
Team Personalmarketing