Gesamte Leitungsebene hat aufgrund ihrer unsozialen Art definitiv die Wahl ihres Berufes verfehlt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitrain bzw. Wellpass wird angeboten. Parken ist kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Arbeitsatmosphäre
Strenge Hierarchien und die Pflegekräfte und Therapeuten bilden hier das Schlusslicht. Es wird hier emotionales Mobbing als Leistungssport betrieben. Viele langjährige Arbeitnehmer verlassen daher nach und nach diese Klinik. PDL und Bereichsleitung sind, um es noch freundlich zu sagen, völlig Fehlbesetzt. Mitarbeiter werden behandelt wie Vieh.
Kommunikation
Das Wort scheint hier fremd zu sein
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive war bis vor kurzem der gute Zusammenhalt der Kollegen/innen. Leider reichte das jedoch nach einem 3jährigem Kampf gemeinsam mit dem BR nicht mehr aus, um hier weiterhin arbeiten zu können
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Selbst als Vollzeitkraft mit einer >40Std. Woche wird man im frei angerufen oder von vornherein im Monatsplan mit 30Std. überplant. Von den Teilzeitkräften ganz zu schweigen- Man kann es nur Ausbeutung nennen. Die Arbeitspläne sind wenn's gut läuft eine Woche vor Beginn des neuen Monats fertig, werden allerdings mit "vorläufig" ausgehangen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!
Interessante Aufgaben
Die Weaning Station bietet wirklich Interessante und Abwechslungsreiche Herausforderungen, leider kann man der Arbeit mit den Schwerbetroffenen Patienten aufgrund der nicht vorhandenen Rahmenbedingungen nie gerecht werden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?- ja, alle werden gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Fehler bei älteren Kollegen werden gesucht, dokumentiert und gesammelt um sie los zu werden, wenn sie nicht mehr die gewünschte"Qualität" erbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Hygiene lässt zu wünschen übrig. Ein Kodrabecken für die Station, daher wiederlicher Gestank der sich überall verteilt. Müll-und Wäschsäcke türnen sich auf dem Flur, ganz schlimm ist es am Wochenende, da keiner sich verantwortlich fühlt, diese zu beseitigen.
Andere Arbeitsbedingungen wurden in den oberen Punkten schon beschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider muss ich hier ein paar Sterne wieder gut machen, das Grundgehalt ist zwar niedriger als in den umliegenden Krankenhäusern, jedoch die Zulagen und Urlaubstage können sich durchaus sehen lassen. Leider überwiegt der finanzielle Aspekt aber irgendwann nicht mehr der Zufriedenheit im allgemeinen.
Image
Sehr schlechten ruf im Umkreis von 50km.
Karriere/Weiterbildung
Fachweiterbildungen sind durchaus möglich allerdings wird man teilweise währenddessen schon abgeworben und die Klinikleitung versucht mit Knebelverträgen dagegen anzugehen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und setzen uns stetig dafür ein, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und anderen Aspekten sind für uns wichtig, um positive Veränderungen voranzutreiben. Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Wir würden gerne mehr von Ihren Erfahrungen hören, um konkrete Schritte zur Verbesserung einzuleiten. Wenn Sie bereit sind, mit uns darüber zu sprechen, stehen wir gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Ihr Wohl liegt uns am Herzen, und wir sind bestrebt, aus Ihren Erfahrungen zu lernen.
Vielen Dank für Ihre Ehrlichkeit.
Mit vielen Grüßen
Team Personalmarketing