Fehlende Führungskultur und Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßig pünktliches Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Unternehmensphilosophie
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen. Low-Performer mehr in die Pflicht nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Atmosphäre sehr angespannt. Die Leitung hält Konflikte entweder klein oder vermeidet jegliche durch Nichtkommunikation.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in verschiedenen Rahmen angeboten und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
In Kleingruppen funktioniert der Zusammenhalt gut. Im Großen gesehen, wird jeder mitgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen offen über Mitarbeiter her und verhindern oft bewusst das Einbringen einzelner Kollegen
Arbeitsbedingungen
Die Klinik ist in die Jahre gekommen, es wird aber viel an der Modernisierung gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation kaum bis nicht vorhanden. Absprachen werden nicht eingehalten oder übergangen. Vorgesetzte ziehen offen über Mitarbeiter in kleinen und großen Rahmen her.
Interessante Aufgaben
Wird man mit einbezogen, gibt es interessante Dinge zu erledigen.