Hermann Schall Haus Koenigsfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Kritik wird angenommen von der Führung wie von den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, andere Dienstzeit damit es auch eine 5 Tage Woche ist (wobei hier die HL immer abfragt wie koennen wir die Schichten umstellen, damit ihr gluecklich er seit) von uns kommt da kei. Vors hlag!
Arbeitsatmosphäre
Wie Pflegekraefte halt so sind - vielleicht machen wir es uns selbst ab und an sehr schwer
Image
Image ist doch alg schlecht im Pflegeberuf - aber wir werden auch mal alt
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich im Rahmen auch Anfragen kannst du einspringen ist eher selten - das Team versucht selbst zu organisieren, finde ich super
Karriere/Weiterbildung
Ich bin im Moment nicht an Weiterbildung interessiert - aber man wird gefragt und FB Katalog wird auch durch die HL erfasst was der Bedarf ist
Gehalt/Benefits
Gehalt koennte man dran arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Kampagnen zum Umweltbewusstsein, Muelltrennung was. Soll ich hier schreiben
Kollegenzusammenhalt
Wenn es hart auf hart kommt halten 80 %zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Bin noch jung, aber wir sind ganz gemischt und wenn es mal zwickt versuchen wo aufeinander ruecksicht zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung top - nicht zu schade Kittel an und aushelfen
PDL manchmal harten Ton muss aber auch sein - sie meint es nicht so und aktiv in der Pflege dabei sobald es klempt
Arbeitsbedingungen
Neues Haus alles noch toll - aber IT ist nicht immer zuverlässig
Kommunikation
Kommunikation ist manchmal schleppen unter den Kollegen/Innen
Gleichberechtigung
Doch kann man sagen wir sind im Team alle gleichberechtigt und wie die HL immer sagt ohne Helfer und FK waere die Einrichtung auch nichts
Interessante Aufgaben
Wir haben P Tage, wir koennen eigenständig handeln und viel mitbestimmen wenn man will - ansonsten ist Pflege Pflege