52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenarbeit immer auf Augenhöhe, ich fühle mich gut betreut und für alle Änderungen, die die Politik so mit sich bringt, gut mitgenommen. Informationsfluss ist jederzeit top! Wenn es etwas gibt wo ich nicht weiterkomme (IT Anpassungen o.ä.) ist immer ein Ansprechpartner da, der weiterhilft.
Weiter so
Als selbständiger Mitarbeiter kann ich mir meine Zeit frei einteilen.
Siehe auch Arbeitsatmosphäre, freie Zeiteinteilung, ich kann mir selber einteilen, wieviel ich arbeiten möchte und wann.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt immer die Möglichkeit über interessante und fachlich fundierte webinare.
Honorare sind angemessen. In meinem Fall macht auch die Menge der Aufträge die ich erledige viel aus, mehr Erfahrung macht vieles einfacher. Auch die ständigen Optimierungen der Bearbeitungssoftware macht vieles schneller und ist immer sehr gut durchdacht. Aufträge können mittlerweile auch telefonisch erledigt werden oder per Videoschalte, das erspart Anfahrtswege und wertvolle Zeit.
Als Selbstständiger keine Kollegen
Top, es ist eine ungewöhnlich lange Tätigkeit auch über das normale Rentenalter hinaus möglich (wenn es die Gesundheit zulässt, wie in meinem Fall).
Ich habe in dem Sinne keinen Vorgesetzten.
Mit der Zentrale in Köln immer auf freundlicher, wertschätzender Basis. Es ist immer jemand erreichbar wenn ich Hilfe brauche oder Fragen habe. Die Gutachter werden auch regelmäßig in Befragungen um deren Meinung und Expertise gebeten. Finde ich gut und wichtig mache auch immer mit.
Männer/Frauen Anteil meiner Meinung nach ausgeglichen.
Die Tätigkeit als Gutachter ist per se interessant und eine wichtige Aufgabe für die Gesellschaft. Ich mache das seit vielen Jahren mit sehr viel Freude.
Keine Kommunikation untereinander der Freelancer möglich.
Wenn das Honorar nicht angehoben wird, werde ich wohl meine Tätigkeit einstellen. Telefonbegutachtung-negativ
Als Freelancer gestalte ich selber.
Wenn ein hoher Pflegegrad herauskommt ist das Image gut. Bei Ablehnung, schlecht.
Gestaltet man selber
Die Seminare am Computer sind nicht immer informativ
Als Freelancer hat man keinen Kontakt ( leider) mit Kollegen.
Ich bin nicht mehr ganz Taufrisch, aber kann nicht klagen
Es gibt keinen Kontakt zu Vorgesetzten
Muss man alles selber zahlen
Bei anrufe ist immer jemand da
Seit Jahren keine Honorar Erhöhung. Trotz stark gestiegener Preise.
Für die gleiche Tätigkeit bekommen Ärzte wesentlich mehr für ein Gutachten
Ja manchmal doch sehr interessant
- freie Zeiteinteilung
- freundlicher Support
• Begrenzte Auftragsvergabe: Die Anzahl der zugeteilten Aufträge ist limitiert, was die eigene Planung erschwert.
• Stagnierendes Honorar: Die Vergütung pro Auftrag wurde seit Jahren nicht angepasst – trotz Inflation.
• Erschwerte Interessenvertretung: Durch den Status als Freiberufler ist die Möglichkeit, gemeinsame Interessen wirksam zu vertreten, deutlich eingeschränkt.
• Anpassung des Honorars: Eine Erhöhung des Honorars pro Auftrag wäre angemessen, insbesondere vor dem Hintergrund der allgemeinen Kosten- und Inflationsentwicklung.
• Flexible Auftragsvergabe: Die Zuteilung von Aufträgen sollte ohne starre Obergrenzen erfolgen, damit Gutachter ihr Arbeitspensum selbstbestimmt steuern können.
• Wirksamere Interessenvertretung: Das bestehende Gutachtergremium sollte echten Einfluss erhalten und in Entscheidungen einbezogen werden.
Gute Bezahlung
Unkompliziertes Miteinander
-
Immer wieder Online-Kurse, große Datenbank
Gut bezahlte Freelancerstelle
Teile mir meine Zeiten für die Gutachten selbst ein.
Meist über Email. Dann aber sehr gut.
Ich bin als Gutachter tätig. Es macht Spaß diesen Job auszuführen.
Freie Zeiteinteilung
Kein Mitspracherecht, egal worum es geht, Top down Anweisungen
Weiterbildungen, die auch mal vor Ort sind, Mitspracherecht für die Mitarbeiter
Die Auftragsvergabe verläuft unkompliziert und zuverlässig. Ansprechpartner sind immer gut zu erreichen, die Atmosphäre ist durchweg freundlich und angenehm.
Überhaupt nichts.
Sehr freundlich, angenehm und wertschätzend
überaus angenehm.
1.) Anhebung der Honorare, welche die Preissteigerungen bei KFZ Wartung, Versicherungen und technischer Ausrüstung auch abbilden. Auch das Arbeitszimmer muss geheizt werden. Dringend, bitte.
2.) Mehr Veranstaltungen, die wirkliche Wissensvermittlung und Mehrwert beinhalten, in de en auch ein echter Dialog stattfindet. Gerne in Seminarform vor Ort als "come together"
Als Freelancer gestaltest Du Deine Atmosphäre selbst.
Positive Rückmeldungen von Versicherten.
Musst Du als Freelancer selbst gestalten
Es finden zwar gelegentlich Webinare mit vorgefertigten Texten auf Powerpoint mit 2 Moderatoren statt, jedoch ist der Gehalt an wertschöpfenden Informationen eher überschaubar. Die Möglichkeit zur Beteiligung erschöpft sich mit einer Chat Funktion.
Seit 2023 nicht mehr verändert. Nicht mehr marktüblich, auch wenn das immer gleichlautend von Medicproof behauptet wird
Es gibt eigentlich keinen Austausch, da Kontaktdaten nicht vorhanden. Du weißt nicht, wer in welcher Region tätig ist. Sporadisch Veranstaltungen in Köln.
Hier werden keine beobachtbaren Unterschiede gemacht
Es gibt keine Vorgesetzten
Technisches Gerät, PKW und Arbeitszimmer müssen auf eigene Kosten vorgehalten und unterhalten werden.
Fragen an die Auftrgsvergabe und Sozialmedizin werden stets freundlich und zügig beantwortet.
Hier werden keine beobachtbaren Unterschiede gemacht
Schnelle und direkte Kontaktmöglichkeiten, kurzer Dienstweg.
Ich verweise auf den Punkt " Verbesserungsvorschläge". Ein anderer Punkt ist das Beschwerdemanagement: Nicht alles was der Versicherte äußert, sollte direkt geglaubt werden.
Angleichen der Honorare, die aktuelle Vergütungspolitik ist nicht mehr zeitgemäß. Oft erhalte ich, im Widerspruch, leere und nichts sagende Gutachten von Ärzten, nur um keine schlechte Bewertung zu erhalten (Firmenintern).
Die ist nur dann GUT, wenn man nicht hinterfragt oder nicht Interessenkonform arbeitet. Obwohl die Richtlinien klare Definitionen vorgeben, scheinen diese manchmal im Zweifel sehr dehnbar zu sein.
Überprüfungsfunktion, hat meist ein üblen Ruf.
Will man Gewinn erwirtschaften, muss man eine hohe Anzahl an Gutachten erbringen in kurzer Zeit. Was der unterschiedlichen Vergütung von Ärzten und Pflegekräften geschuldet ist aber auch der maximal Anzahl an Gutachten. PS: Es heißt doch Pflegegutachten und keine ärztlichen, oder.
Es wird zwischen Pflegekräften /Ärzten unterschieden, ohne ersichtlichen Grund. Es sind Pflegegutachten und keine medizinischen Gutachten. Eine gute Pflegekraft hat oft mehr drauf als ein Arzt.
Allgemein ist die Tätigkeit interessant, wenn man eine gute SOZIALE KOMPETENZ und gute Beobachtungsgabe hat. Leider lässt da manch ein Kollege, ohne Konsequenz, zu wüschen übrig.
Die Einarbeitung war sehr gut. Feste Mentoren, welche immer hilfreich zur Seite stehen. Freie Zeiteinteilung durch freiberufliche Tätigkeit.
Pflegekräfte werden geringer vergütet als ärztliche Gutachter.
Anpassung der Honorare
Angemessene Honorare
Freundliche Mitarbeiter und rasche Erreichbarkeit
Gute Einarbeitung und Austausch
Zu wenig Honorar für hohe Qualität
Trotz gleicher Tätigkeit als Pflegefachkraft mit Jahrzehntelanger Gutachtererfahrung, deutlich höheres Honorar für Ärzte.
So verdient kununu Geld.