Der Schein trügt…
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es selten. Wertschätzung fehlt.
Kommunikation
Interne Neuigkeiten/Änderungen bekommt man meist nur zufällig durch Kollegen mit.
Kollegenzusammenhalt
Ständiges Kommen und Gehen von Mitarbeitern erschwert den Zusammenhalt. Wird viel gelästert.
Work-Life-Balance
Ist ok. Recht flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Leider gar nicht gut. Entscheidungen sind oft überhaupt nicht nachvollziehbar, es wird kaum nach „unten“ kommuniziert. Konflikte werden entweder ignoriert oder es wird sogar noch Öl ins Feuer gegossen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind monoton und recht „einfach“. Man kommt sich manchmal vor wie ein Praktikant.
Gleichberechtigung
Viele Frauen, auch in leitenden Positionen. Aber: Diversity nicht vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige langjährige Mitarbeiter. Sehr viele junge, unerfahrene Berufseinsteiger.
Arbeitsbedingungen
Heiße, stickige Büros. Es wird oft laut geredet, konzentriertes Arbeiten ist nicht immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Klimademos werden nicht unterstützt (kein Freistellen/Teilnehmen etc.), keine Hafermilch usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Gehaltsanpassungen, keine Sozialleistungen, fast ausschließlich Junior Gehälter.
Image
Viele Mitarbeiter sprechen schlecht über ihre Aufgaben, ihre Vorgesetzten, ihr Gehalt. Das Image wird von den Vorgesetzten oft besser dargestellt, entspricht nicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für Aufstieg werden nicht offen kommuniziert. Persönlichkeiten werden nicht individuell gefördert. Vorschläge zur Weiterbildung wurden bei einigen Mitarbeitern sogar lachend abgetan.