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Mediengruppe 
Klambt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score92 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 81 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Redakteur:in15 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Grafikdesigner:in4 Gehaltsangaben
Ø34.000 €
Immobilienbewirtschafter:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediengruppe Klambt
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mediengruppe Klambt
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

2018 feierten wir als Medienholding Klambt unser 175-jähriges Bestehen als starkes, unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen.

Wir geben mehr als 65 verschiedene Zeitschriften heraus und in unserem Digital Hub gestalten wir jeden Tag die Online-Auftritte von starken Marken wie OK! , Grazia, Jolie, FürSie, Vital und Idee für mich. Radiobeteiligungen, digitale Start-Ups sowie die Beteiligung an einer großen Versicherungsgruppe runden unser Portfolio ab.

Mehr als 700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten an den Standorten Speyer, Hamburg, Baden-Baden, Berlin und Nürnberg. Ob in der Dom- und Kaiserstadt Speyer oder in der Metropole Hamburg - die Arbeitsplätze an jedem unserer Standorte sind zentral, hochmodern und geprägt von unserer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Was Sie bei uns erwarten können:

  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
  • Frisches Obst und Getränke für die Mitarbeiter
  • Innovatives Arbeitsumfeld

Karriere bei Klambt:

Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen! Die Medienholding Klambt bietet Ihnen ein spannendes Tätigkeitsumfeld mit vielen neuen Herausforderungen. Alle offenen Stellen innerhalb unserer Mediengruppe finden Sie auf unserer Karriereseite: https://www.klambt.de/de/karriere.html

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Produkte, Services, Leistungen

Die Mediengruppe Klambt zeichnet sich durch ein vielfältiges Zeitschriftenportfolio in den Marktsegmenten Frauen- und TV., People- sowie Rätselzeitschriften aus und ist ein bedeutender Player auf dem deutschen Publikumszeitschriftenmarkt und erzielt hierbei nachhaltige Unternehmensgewinne in diesen Sparten.

Daneben haben wir in den letzten Jahren begonnen, verstärkt eigene digitale Marken auf-, sowie unsere Radiobeteiligungen als auch Investitionen in digitale Start-Up-Unternehmen deutlich auszubauen.

Unsere Mission ist es, LeserInnen- und NutzerInnen unserer publizistischen und sonstigen Angebote dauerhaft und verlässlich Unterhaltung und Service zu bieten, die von ihnen wertgeschätzt werden. So wie wir dies seit 1843 tun.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 700 Mitarbeiter

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • RabatteRabatte
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mediengruppe Klambt.

  • Informationspflichten nach §§ 5 f. TMG, 55 RStV:
    Medienholding Klambt GmbH & Co. KG
    Im Neudeck 1
    67346 Speyer

    Telefon: +49 - 62 32 / 3 10 - 0
    Telefax: +49 - 62 32 / 3 10 - 2 92
    E-Mail: info@klambt.de

    Geschäftsführer:
    Lars Joachim Rose
    Kai Rose

    Registernummer:
    HRA 51065 Amtsgericht Ludwigshafen am Rhein

    HRB 51624 Amtsgericht Ludwigshafen am Rhein

    UST-ID:
    DE149753526

    Anbieter im Sinne der §§ 5 f. TMG, 55 Abs. 1 RStV:
    Klambt-Verlag GmbH & Co. KG

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    © Copyright 2009-2018 Klambt-Verlag GmbH & Co. KG

    Alle Rechte vorbehalten.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Büros in HH sind MITTEN in der City: mega cool!
Die Möglichkeit der Mitarbeit an Projekten auch über seinen Job hinaus, wenn man dann möchte
Erreichbarkeit
Gemütliches Büro mit Lounge, Kaffee und Obstkorb, flexible Arbeitszeiten
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Wirklich Jedem wurde Home Office / Mobile Office angeboten, als die Pandemie "zuschlug". Außerdem haben wir viele Kolleginnen (und ein paar Kollegen), deren Arbeitszeiten super flexibel gestaltet wurden, um Kinderbetreuung und Job unter einen Hut zu bekommen. Außerdem gibt es immer was zu Lesen :)
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Flexible Arbeitseinteilung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Sozialleistungen, Stress und zu hoher Druck
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Das gewisse Dinge sehr lange brauchen. Auf manche Antworten darf man doch schon sehr lange warten.
Die ständig vorhandene Ungerechtigkeit und die Unsicherheit. Man weiß hier nie, was kommt. Man hat keinerlei Skrupel, die Leute auf die Straße zu setzen, wegen Lappalien bzw. der nicht gefallenden Nase. Die Bevorzugung Einzelner, und die Benachteiligung vieler anderer. Man hat absolut die Bodenhaftung verloren. Man schart die Speichellecker um sich, die sind natürlich viel angenehmer.
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Weitere Zusatzleistungen wären angebracht, da man als Zugezogener in Hamburg viel investieren muss.
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Als Mitarbeiterin im Digitalbereich fühlt man sich leider heute noch teilweise als Fremdkörper im Verlag. Print versteht leider das Miteinander nicht und dadurch ist die Kommunikation ziemlich schwierig. Auf oberer Ebene wird stetig versucht dies zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich, Aufgaben sind langweilig
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Noch mehr Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen für die vielen Frauen, die nach Elternzeit flexibel wieder einsteigen möchten.
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Eine Struktur und einen Plan haben. Ggf. die richtigen Leute einstellen
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Es sollte kein Problem sein seine Arbeitszeiten seinem Leben anzupassen. Ich würd dies lieber etwas individueller gestalten.
Erhöhung der Flexibilität - Stichwort New Work, ist geplant, in Teilbereichen auch bereits umgesetzt und wird weiter entwickelt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Mediengruppe Klambt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Mein Team würde ich um nichts in der Welt wieder hergeben. Respekt, Humor und ein wunderbarer Umgang auf Augenhöhe sind hier einfach gegeben. Da macht die Arbeit auch in stressigen Phasen Spaß.
5
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Sehr ausgeürägter Teamgeist und man hilft und unterstützt sich immer, wenn möglich; man kann immer fragen und es gibt ein offenes Ohr
5
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Toll! Toll! Toll! Hier wird keiner hängen gelassen. Viele sind nach kurzen "Ausflügen" gern wieder zurück gekommen und wurden super aufgenommen. Für mich sind viele bleibende Freundschaften entstanden.
5
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Absolut super!
Man geht sehr gerne zur Arbeit, Kollegen/Kolleginnen und Teams unterstützen sich gegenseitig
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediengruppe Klambt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Wenn ich jetzt zurückdenke, dann war das Gehalt unterdurchschnittlich. Von Sozialleistungen keine Spur.
2
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Kaum Gehaltsanpassungen, keine Sozialleistungen, fast ausschließlich Junior Gehälter.
Der Verdienst ist teilweise peinlich gering und auf jeden Fall nicht angemessen. Da man nicht im Arbeitgeberverband ist und es ansonsten keinerlei Regelungen gibt, oder Betriebsvereinbarungen, gibt es Sozialleistungen für manche. Man möchte flexibel sein, sagt man. Man möchte willkürlich sein, ist die Wahrheit. Einige bekommen 40 Euro für vermögenswirksame Leistungen. Es gibt kein Jobticket, keine Altersvorsorge, keine Beteiligung, nichts was nicht gesetzlich vorgeschrieben ist.
1
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Gehaltserhöhungen sind leider nicht tariflich geregelt, es gibt nur auf Nachfrage mit etwas Glück eine Erhöhung, die regelmäßigen Erhöhungen alle 2 Jahre sind auf freiwilliger Basis und sehr gering.
2
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Leider gibt es bei uns bis auf einen Zuschuss der Monatskarte und ein paar Rabatte keine Sozialleistung oder hohe Gehälter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Kein Gießkannenprinzip und es gibt auch - bisher - keinen Katalog aus dem man sich Trainings aussuchen kann. Aber wer fragt, gewinnt: ich habe meinen Erfahrungsschatz ausbauen können und an einigen Projekten mitarbeiten können. Viele coole Chancen - man muss sie nur wahrnehmen!
Kriterien für Aufstieg werden nicht offen kommuniziert. Persönlichkeiten werden nicht individuell gefördert. Vorschläge zur Weiterbildung wurden bei einigen Mitarbeitern sogar lachend abgetan.
Weiterbildungen, Workshops, gute Karriereaussichten, Berufsbegleitende Studiengänge, Traineeprogram
5
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Karriere machen klappt, wenn du ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten hast und sie dich mögen.
2
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Soweit ich das mitbekommen, kann man sich weiterbilden und auch weiterkommen, wenn man mag.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen