Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Mediengruppe 
Magdeburg
Bewertung

Spannende und herausfordernde Aufgaben mit Eigenverantwortung, in einem Unternehmen im Wandel!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv: Respektvoller Umgang; Hilfsbereitschaft untereinander. Auch Raum für das ein oder andere Späßchen.

Kommunikation

Eine eindeutige und offene Kommunikation war in der Vergangenheit nicht immer gegeben. Durch den spürbaren Wandel (Strukturen; Hierarchien ...) der letzten Monate sind Verbesserungen zu verzeichnen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams aber auch bereichsübergreifend keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten wird ermöglicht; Vertrauensarbeitszeit; auch innerhalb der Arbeitszeit sind private Termine nach Absprache möglich...ohne das Urlaub genommen werden muss! Dann mach ich auch mal gerne Überstunden!

Interessante Aufgaben

spannende Aufgaben in Eigenverantwortung

Image

Meckern kann jeder! Das Image, wenn man sich die schlechten Bewertungen so anschaut, spiegelt in meinen Augen nicht Realität wieder! Man möge mir den Arbeitgeber zeigen der perfekt ist!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote werden offenen kommuniziert. Wenn man sich weiterentwickeln möchte kann man das offen ansprechen und in den meisten Fällen werden Angebote gemacht.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PM

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback. Ihre Rückmeldung bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und offensichtlich aus Fehlern der Vergangenheit gelernt haben. Wir werden auch weiterhin verstärkt daran arbeiten, die interne Kommunikation zu verbessern und über notwendige Veränderungen aktiv, offen und zeitnah zu informieren. Die Führungskräfte sind diesbezüglich entsprechend sensibilisiert worden. Auch das Intranet wird dafür noch stärker als bisher genutzt. Für Ihre weitere berufliche Entwicklung wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Anmelden