Guter Arbeitgeber für Leute, die gern arbeiten und Verantwortung übernehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausfordernde Aufgaben. Tolles Team. Angenehmes Arbeiten. Kollegenzusamnenhalt. Offene Türen. Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt nicht wirklich etwas ein
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Zusammenhalt stärken. Führungskräfte schulen. Belegschaft in Entscheidungen einbinden und mitnehmen. Ideen der Mitarbeiter aufgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Offene, fordernde und kamerdaschaftliche Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, könnte aber deutlich besser sein, wenn Führungskräfte ihre Entscheidungen argumentativ untersetzen und deutlicher vermitteln würden. Dies gilt sowohl für positive (wertschätzende) als auch negative (personelle) Unterrichtungen. Mitarbeiter mitnehmen. Und das immer
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ganz wenige Ausnahmen halten die Teams zusammen. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und haben ein Ohr für die Probleme des Anderen
Work-Life-Balance
Okay. Aber Arbeiten muss man schon für sein Geld. Andererseits auch einiger Freiraum für (persönliche) Zeitgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein. Bessere Kommunikation von Entscheidungen oder von Aufgabenstellungen wäre wünschenswert. Einige Führungskräfte scheinen damit überfordert.
Interessante Aufgaben
Unbedingt. Varianten- und facettenreiche Aufgabenstellungen. Interessant, abwechselungsreich, herausfordernd
Gleichberechtigung
Wird gelebt. Gibt übrigens einen Code of Conduct, der strikt eingehalten wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersdiskriminierung. Viele ältere Kolleginnen und Kollegen sind mit Herzblut und Leidenschaft dabei
Arbeitsbedingungen
Ohne Beanstandung, aber natürlich könnten auch hier Besserungen her, ohne tatsächlich konkrete benennen zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, aber beim Geld hört ja bekanntlich die Freundschaft auf. Natürlich könnte die Entgeltung immer und überall besser sein, aber die Wirtschaftlichkeit und Stabilität des Unternehmens steht an erster Stelle. Kann man auch verstehen
Image
Aus welchen Gründen auch immer ist das Image innen nicht das Beste. Es wird viel rumgemeckert. Bei Lesern, Kunden, Geschäftspartnern sowie Außenstehenden ist es dagegen sehr positiv besetzt.
Karriere/Weiterbildung
Personalabteilung bemüht sich diesbezüglich stark. Vielleicht sollte man noch stärker auf die tatsächlichen Bedürfnisse der Mitarbeiterschaft eingehen.