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Main-Post
Bewertung

Ihr Unternehmen?

seit dem Führungswechsel an der Spitze wird es jeden Tag schlechter

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Main-KundenService GmbH in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer weniger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

die Mitarbeiter an der Zukunft beteilligen

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und Angst beherrscht den Tagesablauf

Image

das Image der Main Post wird von Tag zu Tag schlechter, verängstigte und allein gelassene Mitarbeiter helfen nicht weiter

Karriere/Weiterbildung

Karriere ?

Kollegenzusammenhalt

das Einzige das noch funktioniert

Vorgesetztenverhalten

das Vorgesetztenverhalten ist kläglich, jeder hüllt sich in Schweigen und die Geschäftsführung tut Ihr Übriges dazu.

Kommunikation

Infos gibt es nur unter vorgehaltener Hand.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mediengruppe Main-Post, Digitales Management
Mediengruppe Main-PostDigitales Management

Liebe Mitarbeiterin oder Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt. Die von Ihnen angesprochenen Kommunikationsprobleme beschäftigen uns. Tatsächlich informiert unsere Geschäftsleitung bereits regelmäßig alle Mitarbeitenden über den laufenden Veränderungsprozess. Dort haben alle Mitarbeitenden Gelegenheit, sich zu informieren, Fragen zu stellen und Vorschläge einzureichen. Weitere Informationsveranstaltungen sind bereits angekündigt. Falls Sie Interesse haben, das Gespräch persönlich fortzusetzen, laden wir Sie herzlich dazu ein. Wenden Sie sich gerne bitte direkt an Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung. Wir werden aber auch aktiv auf Ihre Abteilung zukommen, um noch mehr Transparenz und Beteiligung zu ermöglichen. Herzliche Grüße!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.