Absolut nicht zu empfehlen. Unterirdische Gehälter, keine Sozialleistungen. Das Schiff sinkt immer weiter...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Kollegenzusammenhalt und Teamwork, sehr familiär, Homeofficemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe untenstehendes...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Reflexionsarbeit leisten und sich fragen, woran es liegt, dass so viele Mitarbeiter*innen kündigen. Faire Bezahlung, mehr Sozialleistungen anbieten und mehr Wertschätzung zeigen. Individuelle Förderung, Jährliche Mitarbeitergespräche einführen
Image
Sehr schlechte Stimmung in vielen Abteilungen aufgrund hoher Unzufriedenheit, kaum Wertschätzung und Mitarbeiter*innen verlassen die Firma reihenweise (sehr hohe Fluktuation)
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit Vorgesetzten, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Geduld haben ist hier die Devise...
Gehalt/Benefits
Unterirdisch und absolut unterbezahlt. Nur geringe Gehaltserhöhungen und die Erhöhung wird dann auf 2 Jahre aufgeteilt, damit man so schnell nicht wieder ankommt. Keine Mitarbeitergespräche oder Feedbacks im Jahr. Gibt keine Sozialleistungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Zuschüsse zu VWL, kein 13. Monatsgehalt, einfach absolut NICHTS.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veröffentlichen eine Nachhaltigkeits-Beilage, tragen aber selbst gar nichts zum Umweltschutz bei, im Gegenteil die Papierverschwendung ist enorm.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top, super liebes Team, man stärkt sich gegenseitig den Rücken und hat immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Arbeit wurde auf die Jahre immer weniger geschätzt, gibt keine Boni mehr und man lässt gute Leute reihenweise einfach gehen
Vorgesetztenverhalten
An sich schon gut, allerdings in Bezug auf die Zukunft und Perspektiven sehr unauthentisch und es wird versucht einen gewissen Schein aufrechtzuerhalten.
Kommunikation
Ausbaufähig... Wichtige Infos werden nur auf Führungsebene ausgetauscht und nur teilweise an die Mitarbeiter kommuniziert, Führungskräfte sind den ganzen Tag nur in Meetings.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Männer in Führungspositionen, die bei weniger Leistung dennoch mehr verdienen als Frauen
Interessante Aufgaben
Man langweilt sich ziemlich schnell, da man den ganzen Tag eigentlich das Gleiche macht, es kommen keine neuen Projekte und eigene Vorschläge werden abgespeist, keine individuelle Förderung bzw. Mitarbeitergespräche