Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei Mediengruppe Main-Post eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Macht Spaß, da abwechslungsreich, nette Kollegen, offene Kommunikation im Unternehmen.
Wechselnde Aufgaben im Volontariat, je nach Station. Hohe Eigenverantwortung.
Hier ist es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Manche Azubis werden super in das bestehende Team integriert, andere verschmähen einen. Kommunikationsmangel herrscht auf allen Ebenen.
Schlecht; trotz bester Bewertungen und Leistungen werden viele junge talentierte Azubis unter den Tisch fallen gelassen. Dafür profitieren wiederum andere. Schade, dass man nicht „null“ Sterne vergeben kann.
Gleitzeit, Urlaub kann flexibel genommen werden.
Mittelmäßig. Kein Urlaubs-/Weihnachts-/Notengeld, ebenso kein Anteil an Prämien etc.
Leider bin ich von den Ausbildern nicht überzeugt. Anfangs wird die Fassade der Nettigkeit aufgesetzt. Anschließend kommt das wahre Gesicht zum Vorschein: Azubis sind nur gute Azubis, wenn sie keine Probleme bereiten. Wünsche und Anliegen werden selten zu Herzen genommen.
Mit den anderen Azubis und den Azubis in der Berufsschulklasse verstehe ich mich super - was aber nicht der wüma zu verdanken ist. Die Seminare sind echt toll, wobei dass der einzige Pluspunkt ist. Im Social Media Team erhält man nicht mal eine Anerkennung trotz bewiesenen Engagements .. traurig.
Die Aufgabenbereiche und Abteilungen innerhalb des Unternehmens sind vielseitig aber nicht immer hat man Aufgaben. Teilweise wird wenig Vertrauen in die Tätigkeiten der Azubis gesetzt, wobei diese teilweise mehr Engagement zeigen als manche Mitarbeiter!
Hierzu gibt es nicht viel zu sagen. Sobald man seine Stimme erhebt, ist man unten durch. Leider wird nicht auf Augenhöhe kommuniziert und diskutiert - nein, man wird teilweise noch nieder gemacht.
Die vielen Seminare; die haben echt was gebracht und Spaß gemacht
Bessere Bezahlung und Urlaubs- und Weihmachtsgeld bezahlen
Hängt von der jeweiligen Abteilung ab
Waren da, aber ich habe mich fürs Studium entschieden
Gleitzeit
Könnte besser sein
Die Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr, wenn man Probleme hatte oder etwas nicht verstanden hat
Die Teilnahme am Social Media Team hat mir gefallen. Man konnte sich einbringen und hatte Verantwortung.
Man hat schon sehr früh Verantwortung für eigene kleine Projekte übernehmen dürfen
Immer wieder Abwechslung durch den Wechsel der Abteilungen und Zeiten in der Berufsschule und in Seminaren
Bei Problemen wird immer geholfen, man muss keine Angst vor Gesprächen haben! Lockere Atmosphäre
bei insgesamt 8 Abteilungen in 2,5 Jahren wird einem nie langweilig
...dass wir Seminare haben, die uns bei unserer Ausbildung unterstützen und uns im weiteren Leben auch noch helfen (Knigge-Seminar)
...dass zu wenig mit allen Azubis gemacht wird.
gemeinsamer Bowlingabend, bei Seminaren sieht man seine Azubikollegen
leider noch keine Infos
40 Std. Woche. Wenn wenig Los ist und Überstunden vorhanden sind, kann man auch mal früher gehen.
Keine Zusätzliche Vergütung (Urlaubs- Weihnachtsgeld). Im Gegensatz zu anderen Branchen ist die Vergütung im Mittelfeld.
Die Ausbilder sind immer für einen da. Behandlung unter den Azubis ist fair und respektvoll.
Wie bei jeder Tätigkeit ist es abhängig vom Tag. :)
Man bekommt schon mal eigene Projekte, für die man eigenverantwortlich zuständig ist. Ausstattung ist modern, könnte aber besser sein.
Viele Tage sind gleich
Jeder wird respektvoll behandelt.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder persönliche Anliegen.
Die Ausbildung bereit mir viel Freude, man geht gerne zur Arbeit.
Meine Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Man bekommt auch von Anfang an Verantwortung übertragen und kann somit auch schon Aufgaben selbständig erledigen.