Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mediengruppe Mitteldeutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut – die Zusammenarbeit im Team funktioniert und man unterstützt sich gegenseitig.
Es gibt flexible Ansätze, die weiter ausgebaut werden könnten.
Viele Führungskräfte sind engagiert, und es gibt gute Beispiele. Mit mehr Feedback und weniger Mikromanagement könnte das noch stärker wirken.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut - aber - kommt es zu einem Zusammentreffen zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitenden, dann kippt das, häufig wird's dann etwas frostig.
Hinzu kommt, dass in einigen Abteilungen konsequent - Hierarchie unabhängig geduzt wird und in anderen die Vorgesetzen auf das Sie bestehen - dieses "bestehen" auf das Sie schafft natürlich künstlich Distanz und verstärkt das angesprochene Gefühl.
Mies. Wirklich. Mies. Viele Informationen werden entweder mit großer Verspätung verkündet - quasi sobald sie in Kraft treten - oder nur bröckchenweise geteilt. Viele der Prozesse im Unternehmen sind undurchsichtig und werden den Mitarbeitenden nicht klar kommuniziert.
Die Zusammenarbeit im Team ist angenehm und respektvoll. Es gibt noch Potenzial, die Kultur insgesamt moderner und offener zu gestalten.