16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewerb dich bloß nicht.
Hat bis 2025 bei Mediengruppe Münchner Merkur/tz in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Absolut garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, Überstunden sollen erfasst werden, bessere Kommunikation, mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Image
Was? Ziemlich schlecht würd ich sagen
Work-Life-Balance
Work ähhh was? Wenn du neben der Arbeit noch ein Leben haben willst, arbeitet dort nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht
Gehalt/Benefits
Schlimmer geht’s nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Null Komma null
Umgang mit älteren Kollegen
Äh geht gar nicht. Es wird dafür gesorgt, dass sie gehen.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
Schrecklich
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt’s nicht
Interessante Aufgaben
Null
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Keine Personalplanung vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediengruppe Münchner Merkur/tz in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gänzlich fehlende Personalplanung, kein respektvoller Umgang mit dem Betriebsrat, wird übergangen und ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche für alle, Weiterbildungen für alle, Arbeitsplatzwechsel fördern, Jobtausch anbieten, Personalmanagement einrichten, keiner weiß, wer was kann, jeder bleibt auf seinem Platz hocken
Arbeitsatmosphäre
Man lebt in einer Meinungsblase; jeder ist von sich überzeugt.
Image
noch gut, bröckelt aber sehr
Work-Life-Balance
man kann sich seine Zeit frei einteilen, am Abend muss die Arbeit erledigt sein
Karriere/Weiterbildung
keine Angebot außer wenige, kurze Online-Kurse, die man sich genehmigen lassen muss
Gehalt/Benefits
eher mittelmäßig, nicht mit anderen Industrieunternehmen zu vergleichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier bleibt halt jeden Tag übrig, wird aber umweltgerecht verarbeitet
Kollegenzusammenhalt
ist mittelmäßig, sehr kühl, nicht herzlich, geizig
Umgang mit älteren Kollegen
werden gerne genommen, aber auch schnell wieder entsorgt
Vorgesetztenverhalten
keine Respekt, keine Anerkennung, kein Mitarbeitergespräch, null Förderung
Arbeitsbedingungen
Hardware okay, Software ist mehr als unterirdisch schlecht
Kommunikation
Es erfolgt gar keine Kommunikation, alles Holschulden.
Gleichberechtigung
wenig Frauen in der Chefetage
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, wenn man die Meinung des Verlagshauses vertritt
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediengruppe Münchner Merkur/tz in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausser dem Gehalt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald man sich eine Meinung gebildet hat, wird versucht, diese zu verbergen.
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Abonnenten kümmern und die Auflagen erhöhen. Der Zug ist aber längst abgefahren.
Arbeitsatmosphäre
Einfach unprofessionell
Image
Sehr schlecht. Die Printauflagen gehen von Jahr zu Jahr massiv zurück. Die Zahl der Kündigungen von Abonnements nimmt ständig zu.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Der Verlag legt Wert auf die Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Aber Vorsicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist Bedarf angebracht
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
Investieren wäre nicht schlecht
Kommunikation
Fehl am Platz
Gleichberechtigung
Da ist viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Wer selbst denken möchte, ist hier fehl am Platz - Meinungen als auch die Richtung derer werden vorgegeben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediengruppe Münchner Merkur / TZ in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Journalistische Freiheit ist es nicht, wenn man NICHT auch einmal kritisch gegenüber z.B. Entscheidungen im Bundestag schreiben und hinterfragen darf und soll.
Interessante Aufgaben
Die Einschränkung zu kontroversen Themen und die vorgegeben Richtung kastriert den eigenen journalistischen Drang zu arbeiten.
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn ich -10 Sterne geben könnte würde ich das tun. Die Arbeitsatmosphäre ist eine absolute Katastrophe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mediengruppe Münchner Merkur / TZ in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal am Zwischenmenschlichen arbeiten, vom journalistischen Arbeiten möchte ich erst gar nicht anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Der absolute Horror. Noch nie habe ich einen so respektloses und unprofessionelles journalistisches Arbeiten mitbekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gleich 0
Kommunikation
Nicht vorhanden. Es sei denn es gibt etwas auszusetzen, dann ist aber konstruktive Kritik ebenfalls ein Fremdwort.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
ich bin rundum zufrieden mit meinem Job / toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediengruppe Münchner Merkur / TZ in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Vorschläge einbringen und über alles offen und ehrlich mit den Vorgesetzten sprechen
Verbesserungsvorschläge
Firmenwägen für den Vertrieb (Außendienst), Aufbau und Struktur des Arbeitsvertrages überdenken (immer befristet im 1. Jahr, liegt wohl am Tarifvertrag an den man gebunden ist)
Eventuell Möglichkeit von Jobrad o.ä.?
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. Tolles Büro, tolle Arbeitsausstattung, tolle Kollegen, interessante Aufgaben. Die meisten Mitarbeiter sind schon seit vielen vielen Jahren im Unternehmen beschäftigt.
Image
Es gab eine Neuorientierung vor zwei Jahren zu MerkurTz Media (man möchte weg von der Tageszeitung hin zum Kommunikationsdienstleister) Meines Erachtens funktioniert das gut. Alte Strukturen gibt es natürlich dennoch.
MerkurTz Media genießt einen sehr guten Ruf in der Öffentlichkeit und ist seriöser Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Es gibt für den Vertrieb keine Zeiterfassung und auch keinen Ausgleich für Mehrarbeit. Hat alles Vor- und Nachteile. Ansonsten 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann immer nach den eigenen Wünschen genommen werden. Natürlich gibt es auch Peakphasen, wo es ungünstig ist Urlaub zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Der Verlag legt sehr viel Wert auf die Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es gibt ständig die Möglichkeiten Schulungen und Fortbildungen zu machen. Intern als auch extern. Top!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und ziehen gemeinsam an einem Strang (das habe ich in der Vergangenheit in anderen Unternehmen schon ganz anders kennen gelernt). Das Team arbeitet gemeinsam auf einen Umsatz hin. Es ist ein angenehmes, freundliches und lustiges Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke die Altersverteilung ist ausgeglichen im Verlag. Junge und etwas ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Das Zusammenarbeiten mit Führungskräften erfolgt auf einer Augenhöhe. Respektvoller und wertschätzender Umgang. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr und sind sehr bemüht um ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist top (Handy, Tablet, Laptop etc.). Leider gibt es für den Vertrieb in den Außenstellen keine Möglichkeit einen Firmenwagen zu nutzen. Kundenbesuche werden mit dem privaten Fahrzeug getätigt.
Kommunikation
Nicht schlecht, aber könnte besser sein, allerdings ist Kommunikation in großen Unternehmen sicher auch nicht einfach. Vermutlich muss man sich eher die Frage stellen, in welchem Unternehmen ist die Kommunikation perfekt?
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Man wird leistungsgerecht bezahlt dafür bezahlt man Fahrtkosten zu den Kundenbesuchen auch selbst
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist zwar oft stressig und gibt viel zu tun, was auch an den Erscheinungsterminen liegt. Dafür gibt es Phasen wo es wieder etwas ruhiger ist. Der Verlag entwickelt sich stets weiter und hat innovative Produkte im Portfolio (Print und Online) bzw. entwickelt stets neue Produkte
Gleichberechtigung
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Top Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediengruppe Münchner Merkur/tz in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist sehr gut und durch Weihnachtsfeiern kommt auch mal der gesamte Verlag in entspannter Atmosphäre zusammen.
Image
Tageszeitungen genießen gerade im lokalen Bereich einen sehr guten Ruf und man erhält die dazugehörige Anerkennung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Kernthema und man kann auch eigene Ideen für Weiterbildungsmöglichkeiten einbringen.
Gehalt/Benefits
Es wird sich sehr um die Mitarbeiter gekümmert. Auch in schwierigen Zeiten wie der Corona-Pandemie.
Vorgesetztenverhalten
Professionelles und mitarbeiterfreundliches Verhalten.
Interessante Aufgaben
Es ist möglich die bewährten Strukturen zu nutzen, man kann aber auch genausogut innovative Ideen einbringen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Immer mehr, immer besser, immer freudloser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Mediengruppe Münchner Merkur/tz in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat ein ausgeprägtes Wirtschafttlichkeitsdenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlchte bezhalugn für freie Mitarbeiter, wenig Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich an den Tarif halten,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht weiterzuempfehlen...die Jobbeschreibung entspricht leider nicht der Wahrheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mediengruppe Münchner Merkur/tz in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte gute Mitarbeiter motivieren und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten. Gute Mitarbeiter einzustellen kann einfach sein, sie zu halten sollte aber das eigentliche Ziel sein. Ich würde mir sehr für meine Kollegen wünschen, dass Sie ein besseres Arbeitsklima erhalten. Sie hätten es verdient. Die Führungsebene sollte erkennen, dass sie vor allem Geld einsparen würden, wenn die Fluktuation sinkt. Das der Vertriebler kein Recht auf einen Firmenwagen (manche sogar nicht mal auf einen Poolwagen), alle Kosten Verbunden mit dem Außendienst selbst zu tragen sind, das persönliche Mobiltelefon für die Arbeit benutzt werden soll und sich das Gehalt über die Jahre weiter verringert, sind leider alles nicht wirklich motivierende Bedingungen für den Vertrieb.
Hier muss definitiv etwas getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt das Gefühl, dass die erfahrenen Kollegen (die selbstverständlich mehr Gehalt bekommen) aussortiert werden sollen. Innerhalb des Verkaufsteams herrscht allgemein eine gute Stimmung, diese wird leider von der Führungsebene zerstört. Man sollte lieber miteinander an den Problemen arbeiten, als gegeneinander.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht ausbezahlt. Es wird aber erwartet an Abendveranstaltungen von Kunden teilzunehmen und mehr als die vertraglich festgelegten 35h zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar wenige Ausnahmen halten alle Kollegen gut zusammen. Wie sagt man so schön: Nicht das Glück schweißt zusammen, sondern die Not.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem in der obersten Führung sollte man ein Umdenken anstoßen. Mitarbeiter sind das wertvollste Gut.
Kommunikation
Als Mitarbeiter bekommt man Pläne/Strategien für die Zukunft, Personaländerungen etc. viel zu spät mit. Ein Beispiel: es werden einfach neue Schreibtische in das Büro gestellt ohne, dass eine offizielle Info von der Führungskraft kommt, dass man einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin erwartet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
spannend und interessant, aber Seilschaften...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mediengruppe Münchner Merkur/tz in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannend und interessant, aber Seilschaften ohne Ende
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mediengruppe Münchner Merkur / TZ durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Mediengruppe Münchner Merkur / TZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mediengruppe Münchner Merkur / TZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.