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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Absolut garnichts.
Ausser dem Gehalt nichts.
Man kann Vorschläge einbringen und über alles offen und ehrlich mit den Vorgesetzten sprechen
Er hat ein ausgeprägtes Wirtschafttlichkeitsdenken
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
gänzlich fehlende Personalplanung, kein respektvoller Umgang mit dem Betriebsrat, wird übergangen und ignoriert
Sobald man sich eine Meinung gebildet hat, wird versucht, diese zu verbergen.
schlchte bezhalugn für freie Mitarbeiter, wenig Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, Überstunden sollen erfasst werden, bessere Kommunikation, mehr Gehalt
Mitarbeitergespräche für alle, Weiterbildungen für alle, Arbeitsplatzwechsel fördern, Jobtausch anbieten, Personalmanagement einrichten, keiner weiß, wer was kann, jeder bleibt auf seinem Platz hocken
Sich um die Abonnenten kümmern und die Auflagen erhöhen. Der Zug ist aber längst abgefahren.
Vielleicht mal am Zwischenmenschlichen arbeiten, vom journalistischen Arbeiten möchte ich erst gar nicht anfangen.
Firmenwägen für den Vertrieb (Außendienst), Aufbau und Struktur des Arbeitsvertrages überdenken (immer befristet im 1. Jahr, liegt wohl am Tarifvertrag an den man gebunden ist)
Eventuell Möglichkeit von Jobrad o.ä.?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Mediengruppe Münchner Merkur / TZ ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
eher mittelmäßig, nicht mit anderen Industrieunternehmen zu vergleichen
Gehalt ist ok. Aber Vorsicht.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Man wird leistungsgerecht bezahlt dafür bezahlt man Fahrtkosten zu den Kundenbesuchen auch selbst
Es wird sich sehr um die Mitarbeiter gekümmert. Auch in schwierigen Zeiten wie der Corona-Pandemie.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediengruppe Münchner Merkur / TZ ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Es erfolgt gar keine Kommunikation, alles Holschulden.
Fehl am Platz
Nicht vorhanden. Es sei denn es gibt etwas auszusetzen, dann ist aber konstruktive Kritik ebenfalls ein Fremdwort.
Als Mitarbeiter bekommt man Pläne/Strategien für die Zukunft, Personaländerungen etc. viel zu spät mit. Ein Beispiel: es werden einfach neue Schreibtische in das Büro gestellt ohne, dass eine offizielle Info von der Führungskraft kommt, dass man einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin erwartet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Angebot außer wenige, kurze Online-Kurse, die man sich genehmigen lassen muss
Gibt’s nicht
Der Verlag legt Wert auf die Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Der Verlag legt sehr viel Wert auf die Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es gibt ständig die Möglichkeiten Schulungen und Fortbildungen zu machen. Intern als auch extern. Top!
Weiterbildung ist ein Kernthema und man kann auch eigene Ideen für Weiterbildungsmöglichkeiten einbringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mediengruppe Münchner Merkur / TZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Mediengruppe Münchner Merkur / TZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mediengruppe Münchner Merkur / TZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mediengruppe Münchner Merkur / TZ als eher traditionell.
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