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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mediengruppe Münchner Merkur / TZ die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediengruppe Münchner Merkur / TZ
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mediengruppe Münchner Merkur / TZ
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    78%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-Balance

Work ähhh was? Wenn du neben der Arbeit noch ein Leben haben willst, arbeitet dort nicht.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Null Komma null

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht

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1,0
Kommunikation

Nicht vorhanden

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man lebt in einer Meinungsblase; jeder ist von sich überzeugt.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann sich seine Zeit frei einteilen, am Abend muss die Arbeit erledigt sein

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