Work-Life Balance PLUS
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Arbeitsumfeld
toller Zusammenhalt
viele verschiedene Tätigkeitsbereiche
Verbesserungsvorschläge
Der Punkt Gehalt löst bei vielen Kollegen Unmut und Unzufriedenheit aus..
Arbeitsatmosphäre
- lockeres Arbeitsumfeld
- guter Führungsstil
- FK nimmt sich Zeit (Selbstinitiative zeigen!)
Kommunikation
- in der Abteilung gut
- abteilungsübergreifend variabel
- Unternehmenskommunikation informiert über das Intranet über alle aktuellen Neuigkeiten, auch aus Führungsebene
- regelmäßige Jourfixe
Kollegenzusammenhalt
sehr gut! Arbeitskollegen wurden zu Freunden
Work-Life-Balance
- Arzttermine unter der Arbeitszeit möglich
- normale 40h-Woche
- Vertrauensarbeitszeit
- Fitnessangebote
- gesunde Pausen
- Kantine
Vorgesetztenverhalten
-
Interessante Aufgaben
- normale Tagesaufgaben
- teils spannende Projektaufgaben, teils langatmig (gibt's aber immer)
- flexible Gestaltung der Arbeitszeit, kein frustrierendes "abstempeln"
Gleichberechtigung
- auch Frauen sind hier in Führungspositionen
- Aufstieg geht nach Leistung, nicht nach Geschlecht
- Programm für Wiedereinstieg
Umgang mit älteren Kollegen
- ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
- man schätzt sehr die Erfahrung älterer Kollegen
Arbeitsbedingungen
- großer Arbeitsplatz
- neuer Laptop
- alle Büromaterialien werden gestellt
- Weiterbildungsangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Mülltrennung wird versucht
- Energiemanagement
- eigene Spendenaktion "Franken helfen Franken"
- Weihnachten: Geschenkeaktion für hilfsbedürftige Menschen
Gehalt/Sozialleistungen
- verbesserungswürdig
- keine Tarife
Image
- positiver Redefluss unter Kollegen
- Empfehlungen an Freunde/Familie/Bekannte, sich zu bewerben
Karriere/Weiterbildung
- interne Weiterbildungsangebote
- IHK Weiterbildungen
- Mitarbeiterentwicklungsprogramm
- jährliche MA-Gespräche
- interne Bewerbungen in andere Abteilungen werden gut aufgenommen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/-in,
wir freuen uns, dass Sie sich Zeit für eine so umfangreiche Bewertung genommen haben. Damit helfen Sie nicht nur (potenziellen) Bewerbern, sondern insbesondere auch uns, unsere Stärken, Schwächen, Angebote, und Leistungen einzuschätzen und, wo nötig, daran zu arbeiten. Bitte scheuen Sie sich nicht, auch weiterhin offen mit Wünschen und Kritik auf uns, die Personalabteilung oder direkt auf Ihren Vorgesetzten zuzugehen.
Vielen Dank und herzliche Grüße
Ihre Unternehmenskommunikation