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Mediengruppe 
Oberfranken 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Überwiegend konservatives Unternehmen, welches sich gerne als vielfältig und modern sieht, es aber (noch) nicht lebt.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Mediengruppe Oberfranken GmbH & Co. KG in Bamberg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Ausbildung kann ein sehr breites Feld an verschiedenen Berufen ausprobiert werden. Das ist gut, um für sich selbst herauszufinden, was Spaß macht und wo Mensch sich in Zukunft beruflich sehen könnte. Das Durchlaufen der Abteilungen empfinde ich daher positiv.

Verbesserungsvorschläge

Die mgo ist als konservatives Unternehmen in der Zeit stecken geblieben und hat den Absprung in die wirkliche Modernität während meiner Zeit nicht geschafft. Die Führungsebene ist rein männlich, weiß, ältere Generation, lebt traditionelle Werte und Einstellungen und definiert das Wort (und ihren Wert) "Vielfalt" im Jahr 2022 meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäß.

Themen wie Mobiles Arbeiten/Home Office treffen (auch in Pandemie Zeiten) auf Gegenwind. Aktuelle Themen wie geschlechtergerechte Sprache und Diversity Management sind Neuland und werden nur schleppend angenommen bzw. durchgesetzt.

Als junge Person identifiziere ich mich nicht mit der Firma und empfehle ein Umdenken auf mehreren Ebenen, um in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber für junge, motivierte Menschen zu sein.

Die Ausbilder

Von den Ausbilder*innen der einzelnen Abteilungen bekommt Mensch nicht sonderlich viel mit - nett sind per se aber alle.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor der Ausbildung ist sehr abhängig davon, was für ein Typ Mensch der*die Auszubildende ist und definitiv von Abteilung zu Abteilung sehr verschieden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Unabhängig vom subjektiven Empfinden gibt es in der mgo viele Abteilungen mit sehr strukturierten Abläufen und repetitiven Vorgängen, ebenso aber Abteilungen, in denen kreativ und individuell gearbeitet werden kann/muss.

Typischen Azubi-Aufgaben entkommt Mensch leider nicht - Kopieren, Sortieren, Excel-Listen-Bearbeitung usw kommt häufig vor und unterscheidet sich je Abteilung in Intensität.

Insgesamt empfand ich ein Ungleichgewicht zwischen Abteilungen, die mich als kompetente Mitarbeiterin wirklich einbezogen habe und denen die Azubis eher für die nervigen Aufgaben einsetzten - Letzteres überwog.

Variation

Während der Ausbildung kann ein Einblick in unterschiedlichste Berufsfelder erlangt werden.

Respekt

Mir gegenüber wurde sich immer freundlich und respektvoll verhalten.

Karrierechancen

Übernahme wäre möglich gewesen, weitere Karrierechancen kann ich schwer einschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abteilungsabhängig.
In vielen Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre angenehm, in manchen sehr angespannt.

Die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen untereinander ist oft schwierig und davon geprägt, dass beide Seiten den*die andere als weniger kompetent ansehen oder sich nicht verstanden fühlen. Ich habe über die Zeit das Gefühl bekommen, dass Konflikte häufig über lange Zeit nicht gelöst, sondern ignoriert werden und die Zusammenarbeit so weiter belasten.

Ausbildungsvergütung

In Ordnung, wurde aber leider schon eine Weile nicht mehr angepasst.

Arbeitszeiten

Je nach Abteilung kann sich die Vertrauensarbeitszeit recht flexibel eingeteilt werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige*r Auszubildende*r,

vielen Dank für deine offenen Worte! Schön, dass du dir dafür Zeit genommen hast.

Das Durchlaufen verschiedener Abteilungen und das damit verbundene Kennenlernen unterschiedlicher Tätigkeitsfelder innerhalb eines Ausbildungsberufes ist uns ein großes Bedürfnis und die Grundlage für eine spätere Entscheidung zur Übernahme. Schön, dass du das auch als positiv wahrgenommen hast. Im Umkehrschluss kommt man dadurch natürlich mit den unterschiedlichsten Menschen und Aufgaben in Kontakt und fühlt sich nicht in allen Themengebieten bzw. mit allen Mitmenschen gleichwohl.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass der digitale Wandel und die zeitgemäße Ausrichtung unserer Unternehmenskultur sehr wichtig sind und gehen die Themen verstärkt an. Manche Prozesse und Veränderungen sind dabei allerdings schneller als andere anpassbar. Vielfalt (auch als Diversität verstanden) ist uns definitiv wichtig und wir lernen jeden Tag dazu.

Wir hoffen, dass du in Rahmen deiner Ausbildung einiges für deine weitere Zukunft mitnehmen konntest und wünschen dir alles Gute.

Kerstin
(Ausbildungsleitung)

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