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Mediengruppe 
Oberfranken 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hohe Arbeitsbelastung, wer es stressig mag ist hier richtig!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Mediengruppe Oberfranken GmbH & Co. KG in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsplätze. Gehalt wird pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr großer Wechsel bei Mitarbeitern, kaum angestammtes Personal.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fragen und zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit herrscht Anspannung, weil jeder viel abzuarbeiten hat. Probleme werden nicht direkt kommuniziert. Seit Jahren sehr hohe Fluktuation!

Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings, aber zu hoher Zeitverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Vom ersten Arbeitstag an ist man für sein komplettes Aufgabengebiet zuständig. Bekommt alles auf den Tisch gelegt oder ins Email-Postfach.
Zeit zum Einarbeiten? Fehlanzeige!

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet. Jederzeit. Täglich. Wer mal pünktlich oder früher gehen will, muss schon einen Grund angeben. Zeigt jemand
zuwenig Leistung, wird im Team-Meeting mit allen Kollegen darüber gesprochen, wie das abzuändern ist! Überstunden bleiben ewige Zeiten stehen und können nicht abgefeiert werden!

Vorgesetztenverhalten

Meinen es gut, aber ändern tut sich nichts. Die "heimlichen" Chefs sind die, die am längsten da sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind ungerecht verteilt. Offene Diskussionen darüber, wie man das anders aufteilen könnte, werden im Keim erstickt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier bekommt jeder eine Chance, der es auf dem Arbeitsmarkt schwer hat.
Wer mit der hohen Arbeitsbelastung zurecht kommt, kann bleiben.

Arbeitsbedingungen

Moderne EDV-Ausstattung. Leider sitzen die meisten Mitarbeiter in Großraumbüros mit entsprechend hohem Lärmpegel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann ein E-Bike mieten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt große Unterschiede mit den Gehältern. Bezahlt wird pünktlich.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung

Liebe*r ehemalige*r Kollege*in,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback.

Es ist sehr schade, dass Sie das Arbeitsaufkommen sowie unsere Arbeits- und Kommunikationskultur so wahrgenommen haben. Ihre Beschreibung und Erfahrung entspricht nicht unserem Verständnis hierfür. Es ist uns sehr wichtig, dass jede*r Mitarbeiter*in für die zu verantwortenden Aufgabengebiete angemessen eingearbeitet und das Arbeitsaufkommen im Rahmen der üblichen Arbeitszeiten bewältigt wird, ohne dass wir hierbei Überstunden erwarten. Insbesondere hinsichtlich der offenen und ehrlichen Kommunikation geben wir täglich unser Bestes. Es ist uns deshalb wichtig, dass sowohl im Team selbst als auch die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen aktiv aufeinander zugehen, gemeinsam offen und ehrlich diskutieren und proaktiv geeignete Lösungen erarbeiten.

Jede*r Mitarbeiter*in ist uns wichtig und soll auch gehört werden, denn Anregungen und Ansätze zur Weiterentwicklung sind für uns unverzichtbar. Auch wenn Sie bei uns im Unternehmen nicht mehr tätig sind und wir für die Verbesserung Ihrer Situation nichts mehr unternehmen können, möchten wir Sie bitten, mit uns unter personal@mg-oberfranken.de in Kontakt zu treten.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Lisa
aus dem Personalmanagement

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