Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mediengruppe Offenbach Post die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom Team vor Corona ist kaum noch etwas übrig
Unkommunikativ, nicht greifbar, Vorgaben werden als Vorschläge verpackt und dann trotz berechtigter Bedenken durchgesetzt
Abwechslung ist genug vorhanden, weil ständig neue Erwartungen auf einen ein prasseln
Lob gleich null, Anerkennung lässt auch zu wünschen übrig
Untereinander in der Abteilung gut, übergreifend lässt es oft zu wünschen übrig.
Neue Strukturen werden nach "Friss oder stirb" auf Abteilungen gestülpt