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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mediengruppe Westfälischer Anzeiger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediengruppe Westfälischer Anzeiger
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mediengruppe Westfälischer Anzeiger
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind geregelt und gut planbar.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise guter Austausch.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen oft vorhanden, aber nicht immer transparent oder ausreichend.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja Die Aufgaben sind interessant und gut strukturiert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerne wieder den zweiten Homeoffice-Tag zurückbringen, ansonsten voll in Ordnung. Eventuelle Überstunden können zeitnah abgebaut werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mich wirklich nicht beklagen, sowohl bei direkten Vorgesetzten als auch auf höheren Ebenen.