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medienPARK 
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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr professioneller Bewerbungsprozess; echtes Interesse den Bewerber richtig kennenzulernen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei medienPARK Stiehler & Tidow GmbH & Co. KG als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr schnelle Bearbeitung der Bewerbung; Rückmeldung am gleichen Tag; immer Information über weitere Schritte im Bewerbungsprozess; freundliche, offene Atmosphäre in den Gesprächen; Geschäftsführer nehmen sich jeder Zeit, einen kennenzulernen

Bewerbungsfragen

  • lockeres Gespräch
  • welche Projekte man gemanagt hat und wie man bei Schwierigkeiten damit umgegangen ist
  • Wieviele Golfbälle passen in eine Boeing 747?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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