Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medienPARK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden sind extrem selten (und werden bezahlt)
Sehen ihre Aufgabe v.a. darin, den Teams Hinternisse aus dem Weg zu räumen
Dank der entspannten und familiären Dynamik innerhalb des Betriebs hat man eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Konstruktive Gespräche ermöglichen einen transparenten Wissens- und Meinungsaustausch auf Augenhöhe.
In 14-tägig stattfindenden Meetings werden teaminterne Probleme angesprochen und zusammen gelöst. Unabhängig von der Position, die man im medienPARK hat, wird man gehört und mit kollegialer Unterstützung versorgt.
Der Teamzusammenhalt ist gut, auch trotz Homeoffice