Ihr Unternehmen?

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medienPARK 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zusammenkunft vieler kreativer, schlauer Köpfe mit familiärer Atmosphäre.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei medienPARK Stiehler & Tidow GmbH & Co. KG in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf Wünsche der Mitarbeiter ein und nimmt diese (Mitarbeiter) stehts ernst, ist offen für Kritik und Änderungsvorschläge, packt mit an - Arbeit auf Augenhöhe.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, entspannte Atmosphäre.

Image

medienPARK steht für qualitativ hochwertige Programmierlösungen, die auch auf den komplexesten Kundenwunsch zugeschnitten werden. Markenbekanntheit entsteht durch Erfahrungsberichte und -weitergabe. Als Mitarbeiter identifiziert man sich mit dem Namen.

Work-Life-Balance

Normale Zeiten, selbstständige und in Grenzen flexible Zeiteinteilung. Rücksichtnahme der GF.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Webinare werden in einem guten Ausmaß zur Verfügung gestellt. Man lernt durch den enormen Erfahrungspool der Kollegen umfangreich dazu.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht der Vorstellung, pünktliche und garantierte Auszahlung, Belohnung von besonderem Arbeitseinsatz, Angebot von betrieblicher Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rechner bleiben manchmal über Nacht im Stand By.

Kollegenzusammenhalt

Familiär, Problemlösung als Teamaufgabe.

Vorgesetztenverhalten

Fair, transparent, verständnisvoll. Chefs immer mit einem offenen Ohr für die Mitarbeiter. Kein Über- Unterordnungsverhältnis, sondern ein Miteinander auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Schönes Gebäude, großräumige Büros, umfangreiche Ausstattung - kein Wunsch bleibt offen.

Kommunikation

Transparent, offen, konstruktiv, fair.

Gleichberechtigung

Alle auf einer Augenhöhe, Jeder ist Teil des Teams.

Interessante Aufgaben

Eine gute Mischung aus Routineaufgaben und neuen Ideen. Stehts um Innovationen bemüht. Durch die Abwechslung kommt nie Langeweile auf.


Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.