Gelebte Teamarbeit, interessante Aufgaben und nette Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gleichwertig gut behandelt, konstruktive Kritik ist nicht nur geduldet, sondern sogar gewünscht. In diesem Betrieb wird man schnell Teil einer großen Familie.
Arbeitsatmosphäre
Dank der entspannten und familiären Dynamik innerhalb des Betriebs hat man eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Konstruktive Gespräche ermöglichen einen transparenten Wissens- und Meinungsaustausch auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
In 14-tägig stattfindenden Meetings werden teaminterne Probleme angesprochen und zusammen gelöst. Unabhängig von der Position, die man im medienPARK hat, wird man gehört und mit kollegialer Unterstützung versorgt.
Work-Life-Balance
Dank der relativ flexiblen Arbeitszeiten ist es möglich, Freizeit und Arbeitszeit stressfrei unter einen Hut zu kriegen.
Vorgesetztenverhalten
Man ist nie Zuarbeiter, sondern immer Mitarbeiter. Hier wird keiner mit zweierlei Maß bemessen.
Interessante Aufgaben
Sowohl moderne Problemlösungen als auch routinierte Aufgabenbereiche füllen den Tag. Keine Woche ist so ist wie die letzte, es wird jedenfalls nie langweilig.
Gleichberechtigung
Im medienPARK bekommt jeder die gleichen Chancen, um zu zeigen, was man kann. Man wird unabhängig von seinem Hintergrund unterstützt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen werden von allen Mitarbeitern geschätzt und können mithilfe ihrer Erfahrung in allen Bereichen weiterhelfen. Insgesamt eine gesunde Mischung aus jung und alt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fair - einem wird alles zur Verfügung gestellt, was man braucht und dann nochmal ein bisschen mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und an bleiben die Rechner an manchen Arbeitsplätzen auch über Nacht an; andererseits wird in der firmeneigenen Küche akribische Mülltrennung betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich. Besonderes Engagement wird in Lohnverhandlungen berücksichtigt.
Image
Der Betrieb hat mehrere bekannte Namen auf seiner Kundenliste und es fällt einem als Mitarbeiter leicht, sich mit den Werten und dem Image des medienPARKs zu identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt man die Chance, sich ständig weiterzubilden und neue Kompetenzen zu erlangen. Die Geschäftsführung ist für neue Ansätze und Ideen offen und dazu bereit, Mitarbeiter bei der Wissensakquirierung zu unterstützen.