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Unternehmenskultur

Hängt natürlich immer auch vom Kunden ab kann schwanken zwischen sehr entspannt und sehr stressig. Was man von den Kollegen hört ist der Stress eher moderat.

Meine Abteilung gibt es alle drei Wochen ein feedbackgespräch mit dem Vorgesetzten dadurch lassen sich Probleme frühzeitig erkennen und besprechen. Das ist gut für beide Seiten damit sie ihre Bedenken frühzeitig äußern können.

Generell verstehen sich alle sehr gut gibt natürlich auch Leute mit denen man sich weniger versteht aber wirklich unsympathisch ist niemand.

Hängt ja auch wieder vom Projekt ab kann sehr gut sein aber auch ziemlich schwierig sein alles unter einen Hut zu bringen.

Hier gibt es echt nichts zu meckern auch wenn man sich mit den Kollegen austauscht sagen in diese ähnliches. Wenn Kunden Stress machen oder versuchen einen zu mikromanagen wird das versucht es so gut es geht von einem fern zu halten. Auch wenn ein Mitarbeitender mal persönliche oder psychische Probleme hat, wird versucht bei einer Lösung zu unterstützen.

Hängt natürlich auch wieder vom Kunden ab, ist eher mehr oder weniger immer wieder dasselbe.