66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Medienwerft Agentur für digitale Medien und Kommunikation mbH Bewertungen
Medienwerft
Agentur
für
digitale
Medien
und
Kommunikation
mbH
Hamburg und weitere
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Feedback von Kunden wird direkt an die Mitarbeitenden weitergegeben, was für Transparenz sorgt.
Image
Das Unternehmen genießt bei seinen Kunden einen ausgezeichneten Ruf.
Work-Life-Balance
Vollständige Remote-Arbeit ist problemlos möglich.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist attraktiv, allerdings gibt es bei der Anzahl der Urlaubstage noch Verbesserungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird aktiv durch das Unternehmen unterstützt, unter anderem durch regelmäßige Teamevents.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen festen monatlichen Austausch mit dem direkten Vorgesetzten, zusätzlich haben die Führungskräfte jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Bei der Hardware-Ausstattung wäre mehr Flexibilität wünschenswert, eine Modellbindung sollte vermieden werden.
Kommunikation
Ein monatlicher Austausch auf Unternehmensebene informiert über laufende Projekte sowie die aktuelle wirtschaftliche Situation.
Interessante Aufgaben
Die Projektarbeit ist abwechslungsreich und bietet spannende Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen in dem man sich wohl fühlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Medienwerft Agentur für digitale Medien und Kommunikation mbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hängt natürlich immer auch vom Kunden ab kann schwanken zwischen sehr entspannt und sehr stressig. Was man von den Kollegen hört ist der Stress eher moderat.
Image
Ist schon ziemlich gut jedenfalls kommen viele Kunden immer wieder.
Work-Life-Balance
Hängt ja auch wieder vom Projekt ab kann sehr gut sein aber auch ziemlich schwierig sein alles unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon ziemlich selbst drum kümmern von alleine passiert nichts, es gibt aber Angebote
Gehalt/Benefits
Für Hamburg eher Durchschnitt im Rest von Deutschland teilweise deutlich drüber. Kommt natürlich auch drauf an wo man wohnt, aber zum Glück dass ich remote work kann sich das jeder selber aussuchen.
Ansonsten gibt es diverse Benefits wie z.b Zuschüsse zum JobRad oder Deutschlandticket und regelmäßiger Team-und Firmenevents.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon drauf geachtet und nach neuen Mitteln und Wegen gesucht, ist im Moment jedenfalls noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Generell verstehen sich alle sehr gut gibt natürlich auch Leute mit denen man sich weniger versteht aber wirklich unsympathisch ist niemand.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keine Nachteile, werden vielleicht sogar etwas bevorzugt, weil sie schon länger im Unternehmen sind
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es echt nichts zu meckern auch wenn man sich mit den Kollegen austauscht sagen in diese ähnliches. Wenn Kunden Stress machen oder versuchen einen zu mikromanagen wird das versucht es so gut es geht von einem fern zu halten. Auch wenn ein Mitarbeitender mal persönliche oder psychische Probleme hat, wird versucht bei einer Lösung zu unterstützen.
Kommunikation
Meine Abteilung gibt es alle drei Wochen ein feedbackgespräch mit dem Vorgesetzten dadurch lassen sich Probleme frühzeitig erkennen und besprechen. Das ist gut für beide Seiten damit sie ihre Bedenken frühzeitig äußern können.
Gleichberechtigung
Durch das remote work kann man dazu nicht so viel sagen gefühlt ist es jedoch gut.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich auch wieder vom Kunden ab, ist eher mehr oder weniger immer wieder dasselbe.
Arbeitsbedingungen
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Man kann immer etwas verbessern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Abwechslungsreiche Projekte
- Freie Wahl des Arbeitsortes
- Manchmal nen offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negativen Punkte habe ich schon erklärt.
Verbesserungsvorschläge
Früher kommunizieren wenn es Probleme gibt. Und den Mitarbeitern auch mal zuhören und nicht nur auf die "Ich bin schon 10 Jahre hier" hören. Es geht nicht um "Deine Meinung ist richtig", sondern um die andere Meinung anzuhören.
Arbeitsatmosphäre
Vor CRNA war kein HO möglich. Ab CRNA war es der Standard und es wurde gut aufgenommen. Ansonsten alles entspannt. Die typischen 2-Tage Krankmacher hat man direkt nach den ersten 30 Tagen schon ausfindig machen können.
Image
Nach aussen wird halt immer gesagt "wir sind die geilsten". Aber das hat man überall. Was ich sagen kann, grundsätzlich war alles so wie es auf der Website, also auf den vielen Unterseiten steht. Die Kreativagentur kann ich aber nicht bestätigen, da es hier eher technisch, als kreativ zugeht.
Work-Life-Balance
Ich habe nie Überstunden gemacht wenn dann freiwillig, da man ab und zu gute Projekte bekommen hat. Ansonsten Homeoffice halt immer gut. Nur die Leute sind schlechter zu erreichen ;).
Karriere/Weiterbildung
Gibt es! Aber da musst du schon selbst Initiative zeigen.
Gehalt/Benefits
Konnte mich nicht beschweren. Es geht aber immer besser!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde getrennt. Also Pappe und Restmüll.
Kollegenzusammenhalt
Damals gab es die 2 Räume der Kreation, die gibt es natürlich immer noch. Diese haben meiner Meinung nach die Kreation gespalten. ich wurde damals auch nicht wirklich integriert.
Ansonsten unterstützt man sich. Alle 3 Monate gibt es nen Kreationsfeedbacktermin, wo sich jeder auch mal auskotzen kann. Hier wird aber auch viel optimiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die obere Liga besteht halt nur aus alten Männern.
Vorgesetztenverhalten
Naja, was soll ich sagen. Probleme wurden nicht mit den Personen geklärt die den Pit Bull auf dich gehetzt haben(ich sag dir nicht wer sich beschwert hat - Kindergarten). Und wenn es geklärt worden ist, dann erst kurz vor "der jeweilige Mensch möchte mit dir nicht mehr zusammen arbeiten. Du musst gehen, such dir was neues". Kam dann aber auch von ganz oben!
Wer Rückgrat hat und gerne mal seine offene Meinung sagt, sollte hier !NICHT! anfangen.
Ansonsten wurde von ganz oben immer offen Kommuniziert. Mit den 3 Geschäftsführern hatte ich auch nie nen Problem.
Arbeitsbedingungen
Durch HO und kein Bürozwang gibt es hier mal die volle Punktzahl.
Obstkorb im Büro? Check!
Kommunikation
Hatte über 2 Jahre kein Feedbackgespräch. Das sagt doch schon alles oder? Ansonsten war die Kommunikation zwischen den Leuten ok.
Einmal im Monat den fancy Donnerstag gehabt, wo neue Projekte, Kollegen und die aktuelle Lage in der Firma vorgestellt wurden. Achja, es gab auch Gratispizza.
Gleichberechtigung
Gab es bestimmt.
Interessante Aufgaben
Je nachdem wer du bist, was du kannst und wie lange du da bist, hast du den Job bekommen. Ich kann mich aber nicht beschweren. Alle paar Monate gab es immer was kreatives zutun. Ansonsten halt Tagesgeschäft oder die direkte Arbeit am Projekt. Abwechslungsreich war es für mich auch. Motion, Frontend, Kampagne, UI/UX. War alles dabei. Wenn man will kann man natürlich auch alles machen. Ein Wechsel in andere Abteilungen gehen wohl auch (Kreation zu Development).
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Arbeitgeber-Kommentar
Medienwerft-HR-TeamGeschäftsführung
Vielen Dank für dein Feedback! Deine Anregungen sind uns wichtig, denn unser Ziel und Anspruch ist es, dass wir uns stets weiterentwickeln und da anzusetzen, wo es noch Defizite gibt.
Wir bedauern, dass du über 2 Jahre kein Feedbackgespräch hattest und verstehen, dass dies ein wichtiger Aspekt ist, um dein Engagement und deine Entwicklung zu fördern. Üblicherweise erhalten unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig und in kürzeren Zeiträumen Feedback. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass dies in Zukunft besser funktioniert.
Auch deine Anmerkungen, dass die Existenz der beiden Kreativräume die Kreation spaltet, nehmen wir zur Kenntnis. Wir werden prüfen, wie wir dies in Zukunft optimieren können, um eine bessere Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu fördern. Wir bedauern auch, dass du dich bei uns nicht vollständig integriert gefühlt hast. Generell möchten wir sicherstellen, dass jeder bei der Medienwerft integriert wird und sich wohlfühlt.
Daher ist das Medienwerft-HR-Team immer offen für alle Fragen und Anregungen, um die von dir beschriebenen Probleme vorzubeugen und schneller, ohne Nachteil für betroffene Mitarbeiter*innen, zu lösen.
Beste Grüße aus dem Medienwerft-HR-Team
Customer Succes Management in der Medienwerft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob im Büro vor Ort oder im "digitalen Büro"/remote, ich verbringe meine Arbeitszeit gerne bei der Medienwerft.
Work-Life-Balance
Im Projektmanagement sind Arbeitsaufkommen und Arbeitszeit häufig projektabhängig - die Medienwerft bietet dafür ein flexibles Arbeitszeitmodell und -konto an (Kernarbeitszeit 10-16 Uhr).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Ökostrom? - Als IT Unternehmen wäre saubere Energie DAS Umweltthema. Hier wünsche ich mir mehr Transparenz, habe allerdings den Eindruck, dass hier Kosten- vor Umweltbewusstsein steht.
Soziales: Es gibt es immer wieder Aktionen für wohltätige Zwecke.
Karriere/Weiterbildung
Auf Eigeninitiative möglich. Ansonsten wächst man an seinen Projekten, von denen ich mich angemessen gefordert fühle.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Unterstützung bei Onboardings und bei Hilfeanfragen, vom Azubi bis zum Senior.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten habe ich konstruktive Vermittlung erlebt. Erwartungshaltungen werden klar kommuniziert. Unterstützung wird angeboten.
Arbeitsbedingungen
Es hat mir nie an etwas gefehlt. Das Büro selbst könnte ein bisschen schöner gestaltet sein, aber wohl fühle ich mich dort trotzdem.
Gehalt/Benefits
Fair.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung und Abteilungsleitungen sind komplett männlich. Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen arbeiten in der Medienwerft. Es wird sich um Familienfreundlichkeit gekümmert und man ist grundsätzlich offen für Diversität.
Interessante Aufgaben
Als (Junior) Projektmanager habe ich vielfältige Aufgaben betreut: Online Marketing Projekte, einen Website Relaunch, IT Support. Es ist sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Medienwerft-HR-TeamGeschäftsführung
Vielen Dank für Deine positive Bewertung und dein Feedback, über beides freuen wir uns! Deine Anregungen sind uns wichtig, unser Ziel und unser Anspruch ist es, dass wir uns stets weiterentwickeln. Am Thema Umweltbewusstsein sind wir dran, da möchten wir in diesem Jahr auch nochmal transparenter werden und schauen, wo wir etwas optimieren können.
Wenn du Fragen oder Anregungen hast, wende dich gerne auch an das Medienwerft-HR-Team.
Beste Grüße aus dem Medienwerft-HR-Team
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Atmosphäre, interessante Aufgaben, gute Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Urlaubstage 30
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen unter einer Abteilung, und zwischen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben gibt es in jedem Unternehmen - insgesamt zufrieden und positiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mindesturlaub anpassen (30 Tage)
- Die Führungsebene aller Abteilungen sensibilisieren, damit diese eigenständig und regelmäßig auf ihre Mitarbeiter eingehen bzw. zugehen(Feedback, persönliche und berufliche Entwicklung + Gehalt): Stichwort Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Lob, Anerkennung und ein gesundes Arbeitsklima kann ich bestätigen. Druck gibt es allerdings auch, dies gehört aber auch dazu.
Work-Life-Balance
Unterscheidet sich je nach Abteilung, aber insgesamt sehr gut. (Gleitzeit, remote/Homeoffice usw.)
Karriere/Weiterbildung
Ja und nein. Es gibt Förderungen und die Arbeitnehmer können auch eigene Initiative zeigen (Geschäftsführung lässt mit sich reden) - aber es wird zu wenig proaktiv von den Führungspersonen gemacht und angesprochen. Auch im Zusammenhang mit Gehaltserhöhungen, Boni usw. auf jeden Fall ausbaufähig!
Gehalt/Benefits
13tes Gehalt, Weihnachtsgeld usw. gibt es leider nicht und das sollte sich auch ändern, wenn das Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben will. Ansonsten kann man die Gehälter natürlich nicht mit einem Konzern vergleichen. Es ist okay, aber auch nichts besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Mit ganz wenig Ausnahmen ist das tatsächlich mit der positivste Punkt in der Medienwerft.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut. Mehr die Arbeitnehmer in Entscheidungen und strategische Entwicklungen einbeziehen wäre ein Vorschlag zur Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein und wird auch als Thema von der Führungsebene behandelt bzw. bearbeitet.
Kommunikation
Nicht besonders gut, aber auch nicht schlecht würde ich sagen. Kommunikation könnte verbessert werden (Abteilungsübergreifend)
Gleichberechtigung
Frauen-Quote könnte besser sein, aber mir ist kein negativer Fall in diesem Zusammenhang bekannt.
Interessante Aufgaben
Stark Abhängig von der Abteilung, in meinem Fall positiv.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Alles Top: Atmosphäre, Professionalität, Location
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Tiemtracking mit Ausgleich von Überstunden kein 24/7 Job.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert und individuell unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet, es gibt aber kleine Potentiale (Mülltrennung).
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn viele Kollegen aktuell per Remote arbeiten, ist der Zusammenhalt super.
Arbeitsbedingungen
Hier und da könnte es kleine Tweaks geben und das Arbeiten in der Werft noch attraktiver zu gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation, das Miteinander, findet auf Augenhöhe statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier die Menschen im Mittelpunkt stehen und nicht als reine "Arbeitskräfte" gesehen werden
Arbeitsatmosphäre
Super entspannte Atmosphäre mit den Kollegen
Work-Life-Balance
Dank freier Einteilung sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, entspannt und auf Augenhöhe auch bei "schwierigeren bzw. unangenehmeren" Themen
Arbeitsbedingungen
Super durch die Möglichkeit auch Remote zu arbeiten
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job gibt es auch mal nicht so interessante Arbeit aber auch die gehört dazu
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider - nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wunderschönes Büro und eine tolle Aussicht über Hamburg - Teamevents machen viel Spaß - flexible Arbeitszeiten und Home-Office ist ein plus - Hunde können mitgenommen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pain Points werden nicht ernst genommen, häufig noch unprofessionell kritisiert - Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern - Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt - Wenig Urlaubstage - keine Boni - Wenig Unterstützung und Annerkennung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte erst genommen werden - Weiterbildung für Vorgesetze, wie man richtig in die Konfliktlösung geht und wie man profesionell mit Arbeitnehmern kommunizieren sollte - Jemand, der die Kununu Bewertungen erst nimmt und Verbesserungsvorschläge in Angriff nimmt, anstatt nur die Azubis darauf antworten zu lassen - Gehalt hochziehen und Boni einbauen - 30 Urlaubstage anbieten
Arbeitsatmosphäre
- stressige Projektphasen mit Frust überwiegen leider
- das Gute: viele im Team haben Verständnis und man kann sich zusammen wieder aufbauen
- Man kann zwar "zu viel Arbeit" ansprechen, es wird jedoch wenig bis garnichts für die Änderung getan
Image
- nach außen positiv
- innerhalb der MW gibt es viele unzufriedenen Mitarbeiter
- viele Kündigungen auch schon nach kurzer Zeit
Work-Life-Balance
- viele Überstunden, die oft unverzichtbar sind, dadurch muss man auch häufig private Termine ausfallen lassen (Geburtstage, Treffen, ...)
- durch die Home-Office Regelung ist das etwas besser geworden
- wenig Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
- gibt es nicht wirklich
- man kann proaktiv nach kostenfreien Online-Weiterbildungen schauen, dafür hat man leider oft keine Zeit, von den Vorgesetzen kommt leider auch nichts
- Weiterbildungen, die etwas kosten werden einem meist nicht gestattet
Gehalt/Benefits
- normales Gehalt sehr weit unter dem Durchschnitt
- Urlaubsgeld-/ Weihnachtsgeld / 13. Gehalt nicht vorhanden
- Boni werden auch oft nach erfolgreichen Projekten nicht ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- gibt niemanden, der sich dafür Verantwortlich fühlt oder Zeit hat
- Argumentation "proaktiv mitzuwirken" kann man nicht, wenn jeder jetzt schon zu viel Arbeit auf dem Tisch hat
- das "das ganze Team" gefragt ist, die Nachhaltigkeit zu fördern ist meiner Meinung nach nur eine Ausrede, weil Niemand von den Vorgesetzen sich darum kümmern möchte
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Teams gut
Vorgesetztenverhalten
- häufig wenig Verständnis für Fehler
- leider gibt es Vorgesetzte, die sich daneben verhalten und niemand dagegen etwas sagt
- beleidigender / unangemessener Umgangston, welcher einen persönlich angreift
- unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern
- kein richtiger Umgang mit Kritik
Arbeitsbedingungen
- 12h Tag nicht selten
- manchmal muss auch auf die Pause verzichtet werden
- gesetzliche Arbeitszeitregelungen werden nicht beachtet
- auch wenn man wenig / keine Zeit hat, werden einem noch weitere Aufgaben zugeteilt
- wenn man anspricht, dass das Arbeitspensum viel zu hoch ist und man psychisch damit belastet ist, wird oft nichts dagegen getan, eher wird man kritisiert
Kommunikation
- durch MS Office effektive Kommunikation
- auch wenn man Pain Points offen und ehrlich Kommuniniziert, wird daran nichts geändert, oft wird dann einfach zum unangemessene Umgangston gegriffen, um die Gegenseite zu verunsichern
- Kriktik wird ebenfalls nicht angenommen, sondern es wird dagegen argumentiert
Interessante Aufgaben
kommt auf das Projekt drauf an
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Atmosphäre und Teamwork in Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Medienwerft, Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und kollegiales Verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal herrscht leichtes Chaos, wird aber immerhin immer irgendwie bewältigt.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte Arbeitsabläufe, zb Jira projektübergreifend vereinheitlichen.
Arbeitsatmosphäre
Ob im Büro in der Schokoladenfabrik, oder im Home Office: die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Dafür sorgen vor Ort die Verpflegung durch Obstkorb, Wasserspender und Smoothies zwischendurch, sowie die sehr freundlichen Mitarbeiter*innen.
Image
Gerade das kollegiale Verhalten der Mitarbeiter*Innen ist bei allen sehr weit vorn.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell kann ich das Arbeitsleben an meine Freizeit anpassen und durch mögliches Home Office dazu noch Fahrtzeit sparen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man dies nur ansprechen, dann werden Möglichkeiten gefunden. Zertifikate oder Fernstudium ist alles möglich.h
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Gehalt ist in Ordnung, Gehaltserhöhungen kann ich noch nicht beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den letzten Jahren wurde von Plastik Wasserflaschen auf einen Wasserspender für stilles und lautes Wasser umgestiegen.
Kollegenzusammenhalt
Wie unter Kommunikation beschrieben, kann man bei Fragen und Problemen immer Hilfe finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist schon niedriger, aber ältere Mitarbeiter werden nicht benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und offen.
Arbeitsbedingungen
Trotz nahegelegenen Bahngleisen ist das Büro angenehm. Klimaanlagen im Sommer sind vorhanden. Wenn ein Gerät oder Zubehör nicht den Ansprüchen für die Arbeit entspricht, wird ein neues angeschafft.
Kommunikation
Ab und zu mit kleinem Schluckauf, der aber menschlich ist, wird Kommunikation hier doch ziemlich groß geschrieben. In Arbeitsabläufen, bei Fragen oder auch bei Problemen, kann man immer auf die Kollegen und Kolleginnen sowie Vorgesetzte zugehen.
Gleichberechtigung
Man fühlt sich pudelwohl. Man muss als Frau nichts beweisen, hat die gleichen Möglichkeiten und Chancen und wird genau wie jeder andere Ernst genommen. Gerade in der IT ist dies heutzutage leider noch nicht selbstverständlich, daher bin ich sehr glücklich.
Interessante Aufgaben
Man kann Feedback geben und Dinge verbessern aber am Ende des Tages müssen natürlich die Aufgaben erledigt werden, die rein kommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medienwerft Agentur für digitale Medien und Kommunikation durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Medienwerft Agentur für digitale Medien und Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medienwerft Agentur für digitale Medien und Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.