59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Medigroba medizintechnische Großhandlung GmbH Bewertungen
Medigroba
medizintechnische
Großhandlung
GmbH
Balingen
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Man wird belogen, betrogen und Wertschätzung geht man suchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Balingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Von Frust geprägt
Image
Welches ??
Kein gutes
Work-Life-Balance
Der Frust hängt einem im Nacken.
Krankenstand spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht umsetzbar aufgrund von Personalmangel und leeren Versprechungen.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch und mündliche Zusagen verschwinden im Nirvana
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DHL Labels im Großkarton inklusive Verpackungsmüll !!!! Kunden wissen nicht wohin mit dem Müll
Kollegenzusammenhalt
Das eine Team kann es will es aber nicht nicht das andere will es kann es aber nicht!
Innendienst versucht alles zu geben kommt aber regelmäßig an seine Grenzen weil die guten gehen, da Wertschätzung hier ganz groß gelebt wird von der GF ..NICHT!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen die noch geblieben sind halten das Boot oben.
Vorgesetztenverhalten
Man wird eiskalt abserviert wenn man Absprachen nicht schriftlich gesichert hat.
Jeder ist sich selbst der Nächstes > wie ein Fähnchen im Wind.
Arbeitsbedingungen
Frust, Unzufriedenheit bis hin zu Mobbing
Kommunikation
besteht aus Erfragen, Nachfragen, erinnern, bis hin zu ignorieren, aber negativ über Kollegen reden das funktioniert in manchen Bereichen einwandfrei! Sogar Bereichübergreifend!
Gleichberechtigung
Wer dem GF nahe steht und seine Sympathie hat genießt den Bonusvorteil.
Von manchen Mitarbeitern sind sogar Namen fremd!
Interessante Aufgaben
Die Suche ich noch....das war einmal.
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Einer nach dem anderen geht von der medigroba! Waum sieht Löweinstein Medical (Muttergesellschaft) das problem nicht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiten sind vorbei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ignorante Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern sprechen und zuhören. Die Geschäftsführung muss lernen mit Menschen umzugehen, und nicht Menschen mit Excellisten vergleichen.
Arbeitsatmosphäre
Kriesenmanagement steht im Vordergrund, inklusive Fehlersuche bei den Mitarbeiter, jedoch nicht in der Führungsebene. Es gibt keinerlei Lob. Vertrauen in die Firma hat keiner mehr. Neues Gebäude?
Image
Das Image?!? Die Mitarbeiter reden nicht mehr gut über die Firma. Die schlechteste Mitarbeiterbefragung wird nicht ernst genommen.
Das (gute?) Image wird nur über die Muttergesellschaft getragen.
Work-Life-Balance
Urlaub, Freizeit und Rufbereitschaft, diese Planung ist ein reiner Horror. Durch die hohe Anzahl an Fehlern, ist der Arbeitsaufwand extrem gestiegen.
Karriere/Weiterbildung
Bloß nichts versuchen. Das wird als Angriff gesehen
Gehalt/Benefits
Man redet viel, am Ende ist es aber einfach nicht gesagt worden. Versprechen werden nicht eingehalten. Zumindest das Gehalt kommt pünklich
Kollegenzusammenhalt
Nur durch den Zusammenhalt existieren die einzelnen Abteilungen noch. Auf der anderen Seite gibt es unehrlicher Umgang mit Lügen und hinterhältigen, heimtückischen Machenschaften.
Vorgesetztenverhalten
Was soll/kann man hierzu sagen!?! In Konfliktfällen sind sie sehr schnell beleidigt und kämpfen mit unfairen Mitteln. Gebt Euch alles schriftlich, sonst zählt es nicht. Mündliche Absprachen zählen nur für die Firma/Geschäftsführung. Vertiebsleitung arbeitet nur für sich und nimmt hierfür viel in Kauf. Ziel ist es in die Geschäftsführung zu kommen.
Hier wurde versucht die Bewertung auf kununu zu inaktivieren, netter Versuch, hat nur nicht funktioniert!
Arbeitsbedingungen
Da man bald aus den Räumlichkeiten will, wird auch nichts mehr investiert. Ergonomische Arbeitsmittel werden eher verweigert.
Kommunikation
Man wird generell vor vollendeter Tatsachen gestellt. Notwendige Informationen werden nicht weitergeleitet. Mitspracherechte gibt es nicht mehr. Meinungen zählen nicht.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, wenn man seine eigentliche Arbeit ausführen könnte. Die Arbeitsbelastung und Aufteilung ist absolut ungerecht aufgeteilt. Die einen dürfen, die anderen eben nicht. Gestalltungsmöglichkeiten für das eigene Aufgabengebiet gibt es nicht oder ist nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die Arbeitsbedingungen haben sich leider deutlich verschlechtert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die Belastungsfähigkeit der meisten Kollegen/Innen ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf der diesjährigen Weihnachtfeier etliche Jubilare vergessen wurden und deshalb eine Person sogar enttäuscht die Feier verlassen hat. Hier ist jede Wertschätzung verloren gegangen!
Statt künstlerischer Darbietungen wurde zudem nur Saufspiele angeboten, was das aktuelle Niveau wiederspiegelt!
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte sich wieder mit einem professionellen und sozial kompetenten Geschäftsführer verstärken, so wie es vor 3 Jahren noch war.
Arbeitsatmosphäre
Viel Krisenmanagement
Image
Viele unzufriedene Kunden, die dann sbspringen
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wird wahllos verteilt
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen schrumpft nehmen Karrierechancen immer mehr ab
Gehalt/Benefits
Leistung wird nicht honoriert, seit mehreren Jahren noch nicht mal ein Inflationsausgleich
Kollegenzusammenhalt
Die Not schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
wurden auf der diesjährigen Weihnachtsfeier wegen häufiger Krankheitstage öffentlich kritisiert!
Vorgesetztenverhalten
Immer wieder Vertröstung auf bessere Zeiten. Es wir stattdessen immer schlimmer aufgrund der hohen Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
veraltete Software, fehlende Struktur
Kommunikation
Die Unternehmensleitung kommuniziert leider nicht
Gleichberechtigung
Frauen mit Kindern werden finanziell benachteiligt
Interessante Aufgaben
Hauptaufgabe ist bei den meisten, Fehler auszubügeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nach gutem Anfang der neuen Führung kommt die Warheit immer mehr ans Licht. Hier geht es leider Bergab!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man spielchen treibt. Nicht erhlicher Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungskräfte austauschen. Geschäftleitung sollte hören und wissen was an der Basis passiert, JETZT.
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten? NEIN!
Image
Realität und wirklichkeit gehen hier weit auseinander. Man geht/nimmt das Image der Muttergesellschaft.
Work-Life-Balance
War auch schon Besser. Es müssen immer mehr Aufgaben übernommen werden, die nicht zur eigentlichen Arbeit gehören. Statt weniger wird es immer mehr, dadurch mehr Gehalt, sicher nicht!
Gehalt/Benefits
Pünktlich ist es! Geringes Festgehalt, rest geht auf Provision und Zielerreichung, mehr gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
TOP
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern sagt genug aus.
Kommunikation
Informationen? Benötigen die Mitarbeiter nicht! Man muss schon sehr Bohren um an die benötigten Infos kommt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst wenn es zuspät ist, wird man tätig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung gab es wenig bis gar nicht. Man würde als selbstverständlich betrachtet
Gehalt/Benefits
Hungerlohn
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wurde nie verbessert. Kabelsalat auf dem Arbeitsplatz.
Kommunikation
Man musste immer nachfragen, um auf den aktuellen Stand gebracht zu werden
Interessante Aufgaben
Monotone arbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig aber dennoch empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besetzung des Innendienstes! Zu viele Außendienste für zu wenig Innendienst, Rehatechnik gleicht einem Trauerspiel.
Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre auch zwischen den Abteilungen, jedoch Unzufriedenheit wegen der geringen Innendienst Besetzung
Image
Ja nach Gebiete positiv oder negativ, bei Ärzten ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Termine können gut geplant werden, jedoch ist man viel mit „Brannt löschen“ beschäftigt und muss gerne mal länger arbeiten um das Wesentliche nachzuarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde mehr Versprechungen gemacht aber nicht gehalten.
Gehalt/Benefits
Definitiv ausbaufähig, kein Urlaub oder Weihnachtsgeld. Gehälter werden eher gering Gehalten und dadurch Verlust von guten Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nichts zu Beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Ganz in Ordnung, jedoch muss den Vorgesetzten auch klar sein dass kleine „Lügen“ nenne ich es mal in den Teams raus kommen. Die Vertriebler sprechen untereinander und wenn bewusst etwas anders dargestellt wurde führt dies zu Vertrauensverlust und Missgunst. Und dies kam leider vor es wurden bewusst und gezielt verschiedene Wahrheiten dargestellt um die Leute zufrieden zustellen.
Arbeitsbedingungen
Außendienstbüro gleicht eher einem Durchgangsbahnhof ohne Fenster. Ware oder Material abholen gestaltet sich je nach Parkplatzsituation etwas zeitraubend. Arbeitsmaterial in Ordnung leider kein Internet an den Tablets.
Kommunikation
Soweit möglich werden Dinge offen kommuniziert, jedoch neue Regelung werden nicht immer an alle Abteilungen weitergegeben
Interessante Aufgaben
Abwechslung jeder Tag ist anders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Luft nach oben aber Licht am Ende des Tunnels
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen müssen mehr miteinandner reden. Viel mehr Leute im Innendienst und im Lager!!!
Arbeitsatmosphäre
Es wird "professioneller", da bleibt das Menschliche manchmal auf der Strecke, aber wir sind ja auf der Arbeit und es ist eben heutzutage wichtig, auch korrekt zu arbeiten. War früher nicht immer so wichtig
Image
passt. Die Kunden verstehen jetzt besser warum manches eben sein muss und haben dafür Verständnis, wird besser. War aber auch nie schlecht!
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger, wie überall.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen könnten mehr, sind auch angekündigt. Kommen hoffentlich auch.
Gehalt/Benefits
Wenn man ehrlich ist, passt es. Teamprovision ist was gutes und wenn alles läuft stimmt diese, aber eben nur dann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube es könnten manchmal Kartons bei den Lieferungen eingepart werden, Hybrid-Autos wären auch besser.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so, wie überall. Aber man kann sich aufeinander verlassen. Das Teamplay im Außendienst wird sogar von den Vorgesetzten vorgegeben und verlangt, finde ich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt erklärt warum wieso weshalb jetzt manches anders gemacht werden soll als früher, nervt manchmal aber man versteht es.
Eine weitere Vorgesetzten-Ebene wäre toll bei den vielen Aufgaben im Außendienst (Patientenbetreuung, Aufträge schreiben, Rezepte besorgen, Akquise, Logistik spielen)
Arbeitsbedingungen
Tablet mit SIM Karte fehlt echt und das Handy ist auch nicht das neueste. Aber der Neubau soll toll werden, vielleicht spingt da für den Außendienst auch eine bessere IT Technik bei rum.
Kommunikation
Glaube ich ist ehrlicher und transparenter als früher.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
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Unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird sich nicht zu Herzen genommen. Versprechen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr schwierig. Eine Wand würde mehr Empathie entgegen bringen
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen, aber nicht umgesetzt
Gehalt/Benefits
So wenig wie möglich
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte….
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standort an. Hier gibt es gravierende Unterschiede
Kommunikation
Noch verbesserungswürdig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Flache Hierarchien, gute Kommunikation, frischer Wind in Führungspositionen: guter Nährboden für die eigene Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele alte und ungute Strukturen werden spürbar verändert und aufgebrochen. Das Team zieht dazu tatkräftig an einem Strang
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander
Work-Life-Balance
Eine Tätigkeit in der Gesundheitsbranche ist immer geprägt von viel Einsatzbereitschaft. Die Bedingungen sind hier derart gut gestaltet, dass der Beruf ein gutes Privatleben ermöglicht und nicht unmöglich macht: das Privatleben wird respektiert
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst hervorragender Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Kooperative Führungsstil, flache Hierarchien, gute Kommunikation: in der Gesundheitsbranche keine Selbstverständlichkeit!
Kommunikation
Gute Unternehmenskommunikation! Als Mitarbeiter wird man umfangreich informiert, was eine flüssige Zusammenarbeit ermöglicht. Jeder Mitarbeiter selbst ist eingeladen, konstruktiv Kritik zu geben, welche auch gehört wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Alte, aufwendige Strukturen werden verändert- neue Köpfe, neue frische Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mit alten Strukturen nun endlich gebrochen wird und verändert, mag sein das viele anscheinend vermeintlich „gute“ gegangen sind. Jedoch haben genau diese, die Probleme und Strukturen geschaffen und hoffen in einer Neugründung nun dies wohl nicht zu tun…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umbruch erfordert Annahme und auch Geduld, enttäuschend dass viele den Gewinn daraus nicht gesehen haben und voreilig die Flucht ergriffen haben
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Sozialleistungen, vorallem Weihnachtsgeld etc…
Arbeitsatmosphäre
Gutes untereinander im Team, Verbesserung unter den Teams zwischeneinander durch die neuen Ideen die auch umgesetzt werden
Uralte, starre Strukturen werden endlich verändert
Emailverkehr, interne Abläufe, Urlaubsanspruch, Reisekostenabbrechnung
es wird gehandelt und auch umgesetzt! Der Perspektivenwechsel und frische Wind war zwingend nötig
Gehalt/Benefits
Definitiv ausbaufähig, einziger Minuspunkte
Kollegenzusammenhalt
Im bestehenden Team sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Zu den Worten folgen auch endlich Taten!
Kommunikation
Aktuell sehr gut die neuen Köpfe vorallem an der Spitze versuchen klare Strukturen und Ziele umzusetzen und dies auch zu kommunizieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medigroba medizintechnische Großhandlung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 17% der Bewertenden würden Medigroba medizintechnische Großhandlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medigroba medizintechnische Großhandlung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.