3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dinslaken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz in Ordnung. Oft sehr familiär.
Hinterm rücken wird aber auch gern gelästert.
Image
Kennt kaum jemand. Stammkunden gibt es vor allem im hohen Alter.
Work-Life-Balance
Nicht viel schlechter als bei den Mitbewerbern. Schlechte Arbeitszeiten und Samstags wird auch immer gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine. Man kann nur mehr Aufgaben übernehmen für das gleiche Gehalt.
Gehalt/Benefits
Weniger wie jeder Mitbewerber.
Oft nur knapp über dem Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Preisschilder in Papierform. Sehr hoher Strom und Papier Verbrauch
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen meist gutes Verhältnis. Zu anderen Abteilungen ein konkurrierendes und misstrauendes Verhältnis. Als wären es mehrere Läden in einem.
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen lästern gegenseitig über sich und fallen sich in den Rücken.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze haben eine ungünstige Höhe sodass man eine ungesunde Körperhaltung einnehmen muss.
Sonst ganz in Ordnung.
Kommunikation
Nicht jede Informationen wird preisgegeben aber nahezu alle.
Gleichberechtigung
Verkauft man mehr wird man privilegiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wertgarantie über alles!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel untereinander lachen und Spaß haben. Gratis Kaffee und zwischen durch bekommt man mal etwas zu Essen/Trinken spendiert. Man hat oft viele Freiheiten - vielleicht auch zu viele.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach der unprofessionelle Umgang von Marktleiter. Oft sehr unprofessionell, arrogant und selbstüberschätzt. Den Mitarbeitern wird auch kaum vertraut.
Sehr zurückgeblieben im Gegensatz zu den Mitbewerbern.
Verbesserungsvorschläge
Die Marktleitung austauschen.
Dringend die Clients austauschen - technisch muss man auf dem neusten Stand sein.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ist die Stimmung unter den Kollegen ganz gut. Einige Snitches sind dennoch drunter.
Image
Kaum einer kennt MediMax. Aber die Kunden sind meist zufrieden mit dem Service.
Work-Life-Balance
Alles im Normalen Rahmen. Außer bei der Inventur.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird glaub Ich nach Gefühl entschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird doppelt und dreifach ausgedruckt. Kaum digitales.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt’s eher weniger. Jede Abteilung hält mehr oder weniger zusammen. Wenns eine Möglichkeit gibt einen Kollegen zu verraten, wird diese Chance genutzt. Viel Lästerei und Gerede.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann Ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr unseriös. Man wird ausgelacht, gedemütigt vor aller Mannschaft, es wird über einen gelästert - man sitzt im Büro am Handy und ist auf Instagram unterwegs, anstatt bei Unterbesetzung draußen zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Alles alte Technik. Richtig zurückgeblieben. Die Server sind uralt und die Clients sind teilweise so alt, dass die noch vom Vorbesitzer sind. Lediglich manche Möbel sind neu, aber auch nicht überall.
Kommunikation
Jeden Morgen wird eine 10 - 15 Minütige Besprechung gehalten. Man wird über alles wichtige informiert und es werden über Zahlen gesprochen. Und es wird einem jeden Tag mitgeteilt, dass man ein schlechter Mensch ist, wenn man seine Zahlen nicht geschafft hat.
Gleichberechtigung
Wenn du mehr Zahlen schreibst und deine Ziele schaffst, dann bist du mehr wert und wirst dementsprechend auch besser behandelt.
Interessante Aufgaben
Das übliche halt. Nichts besonderes.
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Hat eine ganz gute Leistung, und durch aus potential noch höher zu kommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie hören einem zu. Das ist sehr selten der Fall
Image
Da finde ich muss man noch ein bisschen mehr werben da muss ich sagen ist es noch im Mittel maß
Work-Life-Balance
Ich habe ein längeren Fahrweg mit Zug und Bahn. Da darf ich auch immer 15-20 Minuten früher gehen damit ich die Bahn bekommen kann
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit, bemühengen werden gesehen und auch angesprochen und dich aus möglich weiter Vorran zu kommen
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich. Und auch fair mit Möglichkeiten mehr zu verdienen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Lampen wurden auf LED um gewechselt
Umgang mit älteren Kollegen
2 Mitarbeiter die im nächster Zeit in Rente gehen und die werden überhaupt nicht anderes behandelt also alles gleich wie bei den jungen. Außer das die hat nichts schweres heben soll. Da hatte der FGF gebeten da die schwere Arbeit zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzten immer reden die haben immer ein Ohr da.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung ist super ist hell aber nicht zu hell, immer gut Belüftet
Gleichberechtigung
Hier wird nach Leistung bei der Arbeit geguckt nicht nach dem Geschlecht was ganz löblich ist!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MediMax Electronic Dinslaken durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden MediMax Electronic Dinslaken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MediMax Electronic Dinslaken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.