Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann viel untereinander lachen und Spaß haben. Gratis Kaffee und zwischen durch bekommt man mal etwas zu Essen/Trinken spendiert. Man hat oft viele Freiheiten - vielleicht auch zu viele.
Sie hören einem zu. Das ist sehr selten der Fall
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach der unprofessionelle Umgang von Marktleiter. Oft sehr unprofessionell, arrogant und selbstüberschätzt. Den Mitarbeitern wird auch kaum vertraut.
Sehr zurückgeblieben im Gegensatz zu den Mitbewerbern.
Verbesserungsvorschläge
Die Marktleitung austauschen.
Dringend die Clients austauschen - technisch muss man auf dem neusten Stand sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von MediMax Electronic Dinslaken ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht jede Informationen wird preisgegeben aber nahezu alle.
Jeden Morgen wird eine 10 - 15 Minütige Besprechung gehalten. Man wird über alles wichtige informiert und es werden über Zahlen gesprochen. Und es wird einem jeden Tag mitgeteilt, dass man ein schlechter Mensch ist, wenn man seine Zahlen nicht geschafft hat.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MediMax Electronic Dinslaken ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es keine. Man kann nur mehr Aufgaben übernehmen für das gleiche Gehalt.
Gibt’s nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MediMax Electronic Dinslaken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MediMax Electronic Dinslaken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MediMax Electronic Dinslaken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MediMax Electronic Dinslaken als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.