421 Bewertungen von Bewerbern
421 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
421 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Bewerbern und Bewerberinnen sollte im Karriere-Portal zumindest eine E-Mail-Adresse angeboten werden, um Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Die einzige Möglichkeit zu versuchen das Ganze zu beschleunigen ist es, die Unternehmenszentrale anzurufen - aber auch hier wird nur vertröstet und bekommt im Anschluss weiterhin keine Antwort.
Es sollte nicht zu viel verlangt sein innerhalb von zwei Monaten ein Feedback für eine Bewerbung zu erhalten.
Bitte gebt den Bewerbern eine Rückmeldung. Für ein großes Unternehmen, wie Medion es ist, sollte es wohl kein Problem sein, automatisierte Rückmeldungen einzurichten.
Mir hat die Atmosphäre sehr gut gefallen. Die Aufregung wurde mir sofort abgenommen. Der Aufbau des Gesprächs war echt super. Toll fande ich auch, einen anderen Azubi ins Gespräch einzubinden.
Von der Absendung der Bewerbung bis hin zum ersten Gespräch hat es etwa 3 Wochen gedauert. Das Bewerbungsgespräch fand online via Teams statt und war für eine Stunde angesetzt. Das Gespräch verlief sehr angenehm, das Unternehmen Medion wurde noch einmal vorgestellt und auch die ausgeschriebene Stelle detailliert erklärt. Es kam ein guter Gesprächsfluss auf und man hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass ein vorgegebener Fragenkatalog abgearbeitet wird sondern individuell auf den Bewerber eingegangen wird.
Für die Zukunft wäre es wünschenswert wenn aus der Teams Einladung die Kontaktdaten der AP erkennbar wären, sodass bei einer Verspätung/technischem Problem bescheid gegeben werden kann.
Insgesamt kann ich das Bewerbungserlebnis als positiv bezeichnen.
ein sehr angenehmes und informatives Erstgespräch via MS Teams mit Manager. Dauer: 75 Min. Ich konnte die Medion AG dadurch besser kennenlernen und mir einen ersten Eindruck verschaffen.
Had a pleasant conversation with the manager. Good vibe. Feels like the right person to lead the team. His intelligence motivates to work for this company.
Das Bewerbungsgespräch bot eine strukturierte Übersicht über die Position und das Unternehmen. Die Fragen waren relevant und zielgerichtet, was ein tiefgehendes Verständnis der erwarteten Rollenverantwortlichkeiten ermöglichte. Die Atmosphäre war professionell, und der Austausch verlief respektvoll.
Insgesamt war das Gespräch informativ und gab einen guten Einblick in die Anforderungen und Erwartungen.
Es erfolgte keine Rückmeldung so wie angekündigt
- Gut war die Zeit die man sich genommen hat einander auf menschlicher Ebene kennenzulernen.
- Angenehme Atmosphäre durch freundlichen Empfang und Getränkeangebot durch HR
- Die Prozesse nach dem Gespräch waren sehr transparent und fair.
- Offenes und buntes Kollegium, dass gerne Einblick hinter die Kulissen des Daily Business gewährt.
Es wäre korrekt gewesen im Falle einer Einstellung die Arbeitszeit am Probetag anteilig auf das Arbeitszeitkonto verbucht zu bekommen.
Von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum hervorragenden Bewerbungsgespräch verlief alles problemlos. Ich empfand das Gespräch sehr positiv und sehr kommunikativ.
Ich freue mich auf eine Zusage.
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