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10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man wird ignoriert - keine Antwort auf Emails

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Medipolis Süd GmbH in Weinheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation - nach dem Bewerbungsgespräch gab es keine Rückmeldung und auf Rückfrage wird nicht geantwortet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Medipolis, Human Resources
MedipolisHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.

Ihre geschilderte Erfahrung entspricht nicht dem Anspruch, den wir an unsere Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern haben. Transparente Rückmeldungen und verlässliche Erreichbarkeit sind für uns feste Bestandteile des Recruitingprozesses.

Wir haben den Vorgang intern geprüft und konnten den beschriebenen Ablauf so nicht nachvollziehen. Dennoch nehmen wir Ihre Wahrnehmung ernst, denn offensichtlich ist bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden.

Sollte es zu einem Missverständnis oder einer fehlenden Rückmeldung gekommen sein, bedauern wir das. Gern bieten wir Ihnen an, den Sachverhalt direkt mit uns zu klären. Sie erreichen unser Recruiting-Team unter medipolit-werden@medipolis.de oder telefonisch unter 03641 62840151.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Medipolis Recruiting Team

Schnell, freundlich und kompetent

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Medipolis Unternehmensgruppe in Jena als IT Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Email Bewerbung abstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana SchottMitarbeiterin Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedanken uns für Ihr Feedback. Wir leben eine offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Dies zu vermitteln ist uns bereits im Bewerbungsgespräch sehr wichtig, daher danken wir Ihnen für Ihre Anregung und freuen uns sehr, Sie als Medipolit an Bord zu haben.
Viele Grüße, Ihr HR-Team

Schneller und super sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Medipolis Unternehmensgruppe in Jena als HR Recruiting Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana SchottMitarbeiterin Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie als Medipolit an Bord sind.
Viele Grüße, Ihr HR-Team

Kommunikation der Personalabteilung ausbaufähig

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Medipolis Unternehmensgruppe in Jena beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit der Personalabteilung gestaltete sich langsam und wenig komfortabel. Anstatt langwieriger Email-Korrespondenzen wäre eine verbesserte telefonische Erreichbarkeit wünschenswert.
Die Personalabteilung war freundlich und bemüht, wirkte aber stellenweise überfordert oder unterbesetzt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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kurzfristig dann doch noch einen internen Bewerber

3,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Medipolis Unternehmensgruppe in Jena als Apotheker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zuerst interne Bewerbungen prüfen, bevor man externe Bewerber zum Vorstellungsgespräch einlädt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein nettes Gespräch

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Medipolis Unternehmensgruppe in Jena als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War ein nettes Gespräch.
Aber von HR kam nur Kälte.
Nach den zwei Gespräche eine Antwort nach zwei Monaten bekommen.

Bewerbungsfragen

Fragen zum Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ständig neue Stellenangebote???

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Medipolis Unternehmensgruppe in Jena als PTA beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Warum sind mindestens 2* im Monat neue Stellenanzeigen online? Ist der Mitarbeiter-wechsel denn so groß? Wenn man sich auf eine Stelle erneut bewirbt, bekommt man nicht mal eine Antwort. War vom Bewerbungsgespräch sehr angetan, verstehe aber die ständigen Anzeigen nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst Zusage per E-Mail, dann Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Medipolis Unternehmensgruppe in Jena als Systemadministrator/Fachinformatiker (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana SchottMitarbeiterin Marketing

Liebe/r Bewerber/in,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Eine transparente Kommunikation innerhalb unseres Bewerbungsprozesses ist uns sehr wichtig. Wir bedauern es sehr, dass es hier Ihrerseits Ungereimtheiten gab.

Gern möchten wir in einem direkten und vertraulichen Gespräch zur Seite stehen und den Ereignissen auf den Grund gehen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie in einem persönlichen Gespräch Ihr Feedback konkretisieren und wir gemeinsam über die von Ihnen angesprochenen Punkte reden können. Sie können sich dazu gern an uns wenden:
hrservice@medipolis.de

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

Ein Job mit Perspektive

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Medipolis Unternehmensgruppe in Jena als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Initiativbewerbung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Medipolis Unternehmensgruppe in Jena beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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