An sich ein gutes Unternehmen.... müsste man meinen
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seins. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit kaum möglich. Es gibt zwar keine Kantine aber dafür eine gut bestückte Gerüchteküche...
Kommunikation
Schlicht und ergreifend eine Katastrophe. Nicht mal die einfachsten Regeln einer wertschätzenden Kommunikation mit Mitarbeitern werden beherrscht/gelebt. Selbst wenn man darauf aufmerksam macht ändert sich nichts. Beispielsweise werden Einladungen zu (Personal)gesprächen am Freitag Nachmittag für die kommende Woche ohne Thema, Teilnehmer etc gesendet ohne, dass die ladende Person danach für Rückfragen zu dem Termin erreichbar ist. Entsprechend geht der Mitarbeiter ins Wochenende und an Erholung ist dann wohl nicht mehr zu denken.
Vorgesetztenverhalten
Keine Offenheit, List und der Versuch des dauernden Profilierens stehen im Vordergrund. Um wegen offensichtlich fehlenden Basics (die eine Führungskraft eben haben muss) nicht ins Fadenkreuz zu geraten ist der Mitarbeiter Mittel zum Zweck der Ablenkung.
Gleichberechtigung
Im meiner Abteilung gab es definitiv keine Gleichberechtigung. Unterschiedliche Gehaltsstrukturen, Firmenwagen, Kündigungsfristen etc. Wozu das führt, kann sich jeder selbst denken.
Karriere/Weiterbildung
siehe "Gleichberechtigung".
Man hatte nicht das Gefühl, dass Führungsposition(en) aufgrund fachlicher UND persönlicher Eignung besetzt worden sind.