Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei medischulen gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
anfangs schauspielerisch gut, danach nur für erlesene
Diese Wertung betrifft rein die Zweigstelle, an der ich arbeitete. DIe Zusammenarbeit mit der Zentrale (= genanntes Unternehmen) war meist schwierig (Druck, Weiterleitung von eigenen Aufgaben; Verbot der Anwendungen von technischen Erleichterungen ("Das Format stimmt nicht zu 100 %! Das geht so nicht!", etc.).
Diese Wertung betrifft rein die Zweigstelle, an der ich arbeitete. DIe Zusammenarbeit mit der Zentrale (= genanntes Unternehmen) war meist schwierig.
Durch die GF zum Mäuse melken