89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mediterana GmbH & Co. KG – Sauna | Wellness | Sports & Spa Bewertungen
Mediterana
GmbH
&
Co.
KG
–
Sauna
|
Wellness
|
Sports
&
Spa
Bergisch Gladbach
Ihr Unternehmen?
89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber in einem wunderschönen Umfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre - Arbeiten, wo Andere Urlaub machen! Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Das Mediterana ist einzigartig und hat nach wie vor ein gutes und besonderes Image.
Work-Life-Balance
Arbeit nach Dienstplan. Man kann jedoch Freiwünsche angeben, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Gehalt/Benefits
Der einzige Punkt für mich, bei dem es deutlich Potenzial nach oben gibt. Dafür gibt es aber tolle Benefits wie die kostenfreie Nutzung des Hauses.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:Innen sind das absolute Highlight! Ab Tag 1 ist man Teil des Teams. So viel Wertschätzung, Engagement und abteilungsübergreifendes Teamwork habe ich bisher in keinem anderen Job erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede:r ist Teil des Teams, unabhängig vom Alter!
Vorgesetztenverhalten
Tolles, kollegiales Team auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es wird versucht, alle relevanten Infos weiterzugeben.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, spannendes Umfeld. Es wird sich immer weiterentwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein- immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Ambiente da Wellnessanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles weitere ist sehr schlecht- keine eigene meinung erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Verstehen das nur mit mitarbeitern Geld verdient wird und in die muss man investieren
Arbeitsatmosphäre
Leider wird es immer schlimmer
Work-Life-Balance
Man versucht es, ist aber nicht möglich, da man immer einspringen muss spontan, Mitarbeiterwohl steht leider an letzter Stelle
Karriere/Weiterbildung
Nur fie die man mag werden gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung, Mindestlohn ind nach Jahren bischen drüber. Es wird ständig gejammert man hätte kein Geld…Es wurde auch offen kommuniziert das es nicht mehr geben wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Msn bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Je bach Abteilung, mal besser, mal schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, geht so, gibt nicht so viel ältere
Vorgesetztenverhalten
Furchtbare Hierarchien!!!
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm, es fehlen Arbeitsmaterialien.Aktuelle Ausrede Umschwung und Umbau…
Kommunikation
Gar keine kommunikation- sehr unorganisiert
Gleichberechtigung
Es geht stark nach Sympathie und Antipathie
Interessante Aufgaben
Immer gleiche Aufgaben
Image
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Ein Arbeitsplatz mit Urlaubsfeeling
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind alle Super nett und jeder versteht sich. Man arbeitet in einer schönen Umgebung und hat viele Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung Mediterana
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umfeld generell ist schön.
Das man seiner Arbeit relativ frei überlassen wird, solange das Endergebnis stimmt.
Der Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen ist relativ gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die ständig wechselnden Schichten, wodurch Thema Freude und Familie immer hinten ansteht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern die lange im Unternehmen sind nicht das gleiche niedrige Gehalt zahlen, wie Mitarbeitern, die den ersten Tag dort sind.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführliches Feedback zu geben.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere das Arbeitsumfeld, die eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie den Zusammenhalt im Team positiv hervorheben. Diese Aspekte sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie mit Ihrer Vergütung sowie der Schichtplanung unzufrieden sind. Uns ist bewusst, dass gerade die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine als fair empfundene Bezahlung eine große Rolle spielen. Ihre Hinweise hierzu nehmen wir sehr ernst.
Auch Ihr Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die Vergütungsstruktur und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist für uns wertvoll. Wir überprüfen unsere Rahmenbedingungen regelmäßig und lassen solche Rückmeldungen in unsere Überlegungen einfließen.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit – sie hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbefingungen
Verbesserungsvorschläge
Sauberer halten, mehr reparien, eine vernünftige Führung einstellen, die ordentluche überlegte Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Oft nzr Jahresverträge
Image
Wird immer unbeliebter
Work-Life-Balance
Früh/Spätdienste
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Benefits
Mindestlohn & Zulagen
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitiges ausspielen und verpetzen
Vorgesetztenverhalten
Null Transparenz, man kann dem Wort nicht trauen
Arbeitsbedingungen
Dreckiger Raum zum aufhalten, auf das Essen zu warten zählt zur Pausenzeit
Kommunikation
Wird erst nach Beschlüssen veröffentluchg
Gleichberechtigung
Beförderung nach Sympathie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten wo andere Urlaub machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt, Selbstverwirklichung und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechten Stundenlohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stundenlohn für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Vielfalt, die Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung sowie die Wertschätzung im Unternehmen positiv hervorheben. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig und ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit dem Stundenlohn unzufrieden sind. Eine faire und marktgerechte Vergütung hat für uns einen hohen Stellenwert, und wir überprüfen unsere Gehaltsstrukturen regelmäßig. Ihr Hinweis ist für uns ein wichtiger Impuls, diese Themen weiter im Blick zu behalten.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Sehr schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grottenschlechte Bezahlung . Kein wirkliches Interesse am Mitarbeiter.Personalessen wird immer sschlechter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen damit die Mitarbeiter überleben können. Nicht so viel reden , auch mal tun.
Arbeitsatmosphäre
Mal so , mal so, je nachdem ob man immer derselben Meinung ist oder nicht. Andere Meinungen sind nicht immer gern gesehen.
Work-Life-Balance
Bei Schichtarbeit und immer Einsatz bei Fehldiensten nicht wirklich umsetzbar.
Gehalt/Benefits
Sehr sehr sehr schlecht. Mitarbeiter werden auf ewig mit irgendwelchen Ausreden vertröstet. Man hat kein Geld für die Mitarbeiter. Die Ausgaben sind sooo hoch…Trotz Schicht-Wochendtzulagen kann man nicht mit dem Geld überleben.An anderen Stellen wird das Geld gefühlt hinausgeworfen. Hier ist der Mitarbeiter nicht wichtig. , wird nur als Mittel zum Zweck gesehen. Immer vorgaukeln von heiler family Welt , damit man das ganze Spiel mitmacht.Kein Weihnachtsgeld , immer leere Versprechungen. Viele Mitarbeiter gehen somit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel versucht um nachhaltig zu sein , in der wirklichen Umsetzung scheitert es , da nicht immer so realisierbar
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt mal gut , mal schlecht.
Arbeitsbedingungen
Vieles in die Jahre gekommen , aber das Geld fehlt ja leider
Kommunikation
Auch so na ja bis schlecht.Wenn man allen nach dem Mund redet läuft “angeblich“ alles gut.
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende gleichbleibende Arbeiten. Nichts so wirklich interessantes.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein so ausführliches und offenes Feedback genommen haben.
Es freut uns, dass Sie unser Haus als positiv wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Rückmeldungen zu Vergütung, Arbeitsatmosphäre, Kommunikation sowie den Arbeitsbedingungen sehr ernst. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Punkte so negativ erleben – insbesondere, wenn es um Themen wie Wertschätzung, Zusammenhalt und Vertrauen geht, die uns als Arbeitgeber sehr wichtig sind.
Uns ist bewusst, dass Aspekte wie faire Bezahlung, verlässliche Dienstplanung und eine offene Kommunikationskultur entscheidend für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind. Ihre Schilderungen zeigen uns deutlich, dass wir hier aus Ihrer Sicht hinter unseren eigenen Ansprüchen zurückbleiben. Das nehmen wir als klaren Auftrag, weiter an Verbesserungen zu arbeiten.
Auch Ihre Hinweise zu Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsinhalten und Rahmenbedingungen sind für uns wertvoll. Viele der angesprochenen Themen sind bereits Teil interner Gespräche und Prozesse – Ihr Feedback bestätigt uns, dass wir hier konsequent dranbleiben müssen.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit, auch wenn Ihre Erfahrungen für uns nicht leicht zu lesen sind. Nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir uns weiterentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Ständig wechselndes Personal spricht für sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Liebe/r Gastgeber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade, dass es scheinbar kaum Punkte gibt, die Ihnen in unserem Unternehmen gefallen haben. Da Sie lediglich eine Ausführung zu den einzelnen Themen hinterlassen haben, ist es für uns sehr schwierig Ihre Bewertung nachzuvollziehen. Daher würde ich mich über einen offenen Austausch mit Ihnen freuen, um die einzelnen Punkte besser nachvollziehen zu können.
Gerne können Sie mich auch anonym kontaktieren.
Herzliche Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Eigentlich toll aber Gehalt?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Leute arbeiten da, weil sie ihren Job mögen und hinter dem "Produkt" stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf jeden Fall zu wenig Gehalt bezahlt und für unnötige Sachen Geld ausgegeben anstatt das Geld in die Mitarbeiter zu investieren. Es wird gesagt der menschliche Mitarbeiter Aspekt ist das größte Plus was man in der technologischen Gesellschaft hat und dann werden Maschinen geplant.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall mehr Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an aber meistens wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wieder auf die Abteilungen an.
Kommunikation
Könnte unter den Abteilungen sehr viel besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephanie MüserPersonalleiterin
Liebe/r Gastgeber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir können Ihren Ansatz zur Kritik nachvollziehen und danken Ihnen für Ihre offene Ansprache. Wir sehen die Investition in Maschinen und Technologien auch als Investition in unsere Mitarbeitenden. Denn nur mit diesen Investitionen kann ein Unternehmen wie wir es sind, auf dem Markt bestehen und so auch genügend Gäste und Umsätze generieren, die wiederum für entsprechende Gehälter für unsere Mitarbeitenden sorgen. Dies ist sicherlich manchmal schwer für den Mitarbeitenden direkt zu erkennen aber es gibt zwischen Investitionen in Technologie und in die Mitarbeitenden einen kausalen Zusammenhang.
Wir müssen den Wandel mitgehen, um auch in der Zukunft gut aufgestellt zu sein und dann auch weiterhin auch entsprechende Gehälter an unsere Mitarbeitenden zahlen zu können.
Kommen Sie gerne auf uns zu !
Mehrfachbewertung
Bewertung Mediterana
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mein Arbeitgeber in den meisten Fällen hinter einem steht.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter mehr anpassen, vor allem, wenn man länger im Unternehmen arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mediterana – Sauna | Wellness | Sports & Spa durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Mediterana – Sauna | Wellness | Sports & Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mediterana – Sauna | Wellness | Sports & Spa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.