Ihr Unternehmen?
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Mediterana GmbH & Co. KG – Sauna | Wellness | Sports & Spa als Arbeitgeber
Mediterana
GmbH
&
Co.
KG
–
Sauna
|
Wellness
|
Sports
&
Spa
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 93 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
Alle 93 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Umfeld generell ist schön.
Das man seiner Arbeit relativ frei überlassen wird, solange das Endergebnis stimmt.
Der Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen ist relativ gut.
Die Kollegen sind alle Super nett und jeder versteht sich. Man arbeitet in einer schönen Umgebung und hat viele Benefits.
Vielfalt, Selbstverwirklichung und Wertschätzung
Schönes Ambiente da Wellnessanlage
das Arbeitsklima
die direkten Vorgesetzten (MODs) sind alle stets bemüht und super freundlich!
die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles weitere ist sehr schlecht- keine eigene meinung erwünscht
Das Gehalt und die ständig wechselnden Schichten, wodurch Thema Freude und Familie immer hinten ansteht.
Es wird auf jeden Fall zu wenig Gehalt bezahlt und für unnötige Sachen Geld ausgegeben anstatt das Geld in die Mitarbeiter zu investieren. Es wird gesagt der menschliche Mitarbeiter Aspekt ist das größte Plus was man in der technologischen Gesellschaft hat und dann werden Maschinen geplant.
Arbeitsbefingungen
Grottenschlechte Bezahlung . Kein wirkliches Interesse am Mitarbeiter.Personalessen wird immer sschlechter.
Verbesserungsvorschläge
Verstehen das nur mit mitarbeitern Geld verdient wird und in die muss man investieren
Mitarbeitern die lange im Unternehmen sind nicht das gleiche niedrige Gehalt zahlen, wie Mitarbeitern, die den ersten Tag dort sind.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre schön.
Sauberer halten, mehr reparien, eine vernünftige Führung einstellen, die ordentluche überlegte Entscheidungen treffen
Mehr Stundenlohn für Mitarbeiter
Mehr Gehalt oder die Leute wieder gut behandeln .. auch die Nutzung des Hauses attraktiver gestalten .. wenn man schon damit wirbt ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Mediterana – Sauna | Wellness | Sports & Spa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jede:r ist Teil des Teams, unabhängig vom Alter!
Alle sehr offen und begegnen mir auf Augenhöhe
Kann ich nicht beurteilen
Wie bei jungen Kollegen auch, keine Rücksicht auf das Alter.
ich schätze die Erfahrung älterer Mitarbeiter sehr
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediterana – Sauna | Wellness | Sports & Spa ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Sehr schlechte Bezahlung, Mindestlohn ind nach Jahren bischen drüber. Es wird ständig gejammert man hätte kein Geld…Es wurde auch offen kommuniziert das es nicht mehr geben wird
Der einzige Punkt für mich, bei dem es deutlich Potenzial nach oben gibt. Dafür gibt es aber tolle Benefits wie die kostenfreie Nutzung des Hauses.
Mindestlohn & Zulagen
Sehr sehr sehr schlecht. Mitarbeiter werden auf ewig mit irgendwelchen Ausreden vertröstet. Man hat kein Geld für die Mitarbeiter. Die Ausgaben sind sooo hoch…Trotz Schicht-Wochendtzulagen kann man nicht mit dem Geld überleben.An anderen Stellen wird das Geld gefühlt hinausgeworfen. Hier ist der Mitarbeiter nicht wichtig. , wird nur als Mittel zum Zweck gesehen. Immer vorgaukeln von heiler family Welt , damit man das ganze Spiel mitmacht.Kein Weihnachtsgeld , immer leere Versprechungen. Viele Mitarbeiter gehen somit.
wir arbeiten für den Mindestlohn... Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind bekommen das Gleiche wie neue Mitarbeiter. Durch Zuschläge kann man es ein wenig retten, auch wenn man am Wochenende bestimmt einiges besseres zu tun hätte. Die sonstigen Benefits sind (der Großteil, nicht alle) nicht interessant für mich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Nur fie die man mag werden gefördert
so gut wie keine Aufstiegschancen.
Hohe Hierarchien, auch falls man weiter kommen sollte ist die Bezahlung schlecht
Tolle Weiterbildungsmaßnahmen
Kann ich noch nicht sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mediterana – Sauna | Wellness | Sports & Spa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Mediterana – Sauna | Wellness | Sports & Spa schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mediterana – Sauna | Wellness | Sports & Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mediterana – Sauna | Wellness | Sports & Spa als eher modern.
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