104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Team
Arbeitsatmosphäre verbessern
Arbeitsbedingungen modernisieren
Arbeitsumgebung verbessern – Installation von Klimaanlagen
Weiterbildungen finanziell anerkennen
Die Atmosphäre bei der Arbeit kann ich als durchschnittlich bezeichnen, weil es einige Kollegen gibt, die wegen nichts viel Stress machen. Dieser unnötige Stress verursacht dann Hindernisse bei deiner Arbeitsleistung, deshalb gefällt mir diese Atmosphäre nicht.
Es kommt darauf an, wer die Station leitet. Ich habe zum Beispiel das Glück, dass unsere Station von einer guten Stationsleitung geführt wird, die uns eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Zum Beispiel bei 100 % Beschäftigung: 20 Arbeitstage und 10 freie Tage.
Die Gehälter sind nicht besonders gut. Wenn man eine Weiterbildung macht, wird sie nicht extra im Gehalt berücksichtigt; im Gegenteil, man macht sie eher im Rahmen der Leistungssteigerung des Krankenhauses.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht besonders gut, weil bei den älteren Mitarbeitern noch immer diese Hierarchie existiert, wer wir waren und wer wir sind. Manchmal ist es etwas schwierig, sich dort zurechtzufinden – vielleicht wegen der Sprache, der Kultur oder der Erfahrung
Die Arbeitsbedingungen sind nicht besonders gut – alte und langsame Computer, und auch die Geräte, mit denen wir arbeiten, sind alle veraltet. Es gibt keine Klimaanlage, und die Patientenzimmer müssten renoviert werden, aber wegen des finanziellen Defizits bleibt das leider unbeachtet.
Sie bieten nichts besonders Interessantes an; sie beschäftigen sich eher mit klassischen Dingen
,Kollegen nett ,guter Zusammenhalt,bei Problemen offenes Ohr,Vorgesetzter
Bei Neuerungen oder Umstruktorierungen früher informieren/und mehr mit einbeziehen bei der Durchführung vor dem Beginn
Mehr Kommunizieren bei Neuerungen oder Umstrukturierungen
ok
ok
nix
gut
na ja
gut
ok
gut
na ja
gut
Zugige Fenster im Winter sehr unangenehm
Die Arbeit ist überraschend vielseitig. Man bekommt ständig neue Themen auf den Tisch und hat täglich Kontakt mit Menschen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen – genau das macht den Job so lebendig. Das Gemeinschaftsgefühl im Team ist wirklich stark, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet sehr kollegial zusammen.
Das Unternehmen steht insgesamt im Vergleich solide da und bietet eine gute Ausgangsbasis für die Zukunft.
Vollzeitangestellte können zwei Tage Home Office pro Woche nutzen. Teilzeit dementsprechend prozentual weniger. Auf individuelle Anfrage wird einem aber, je nach Ermessen, sehr viel ermöglicht. Auf der anderen Seite setzt sich das Unternehmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. An allen Standorten gibt es eine Kita, dazu das Kinderferiencamp im Sommer. Für Mitarbeitende mit Kindern ein echtes Plus.
Für die nichtärztlichen Bereiche gibt es hier noch viel Potenzial. Vieles hängt vom Eigenantrieb ab, feste Konzepte oder regelmäßige Angebote gibt es (noch) nicht in dem Umfang, den man sich wünschen würde.
Öffentlicher Dienst – in der aktuellen Zeit wirklich ein stabiler und verlässlicher Rahmen, den man definitiv nicht unterschätzen sollte.
Im direkten Team wirklich hervorragend. Man arbeitet konstruktiv zusammen, kann sich aufeinander verlassen und hat trotz des hohen Tempos immer ein offenes Ohr füreinander. Auch bereichsübergreifend klappt die Zusammenarbeit in der Regel gut und auf Augenhöhe.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
Für mein Empfinden ausgesprochen transparent. In gefühlt 99 % der Fälle findet alles auf Augenhöhe statt – egal ob mit Kolleg:innen oder Führungskräften. Das schafft Vertrauen und macht vieles im Alltag leichter (und auch Spaß).
Lediglich Prozesse und Modernisierungen dauern länger, als es nötig wäre. Das liegt häufig an den Strukturen und der Bürokratie des öffentlichen Dienstes. Es ist manchmal mühsam, aber man lernt, damit umzugehen.
Dass das Geld pünktlich kommt - wenn es kommt!
Alles.
Hoffnungslos - schon alles versucht. Dafür wird man dann hingerichtet.
Einziger Albtraum
Hahahaha bei den Überstunden???
Mobbing
Kein Respekt und keine Anerkennung
Kindergarten
Findet nur über einander statt
HA! HA! HA!
Hätte es viele unter anderen Umständen
Pünktliche Gehaltszahlung, Kantine, Kita Plätze, Mitarbeiterwohnungen, Parkplätze, wenn auch zu wenig.
Umgang mit den Mitarbeitern, mangelnde Wertschätzung, unzureichende Bezahlung.
Kompetente Führungskräfte, Leistung darf anerkannt und belohnt und entsprechend entlohnt werden.
Könnte schlechter sein, jedoch auch besser.
In der Summe neutral.
Mülltrennung nur unzureichend, fair trade gibtves nicht.
Im Bereich Sekretariat ist Weiterbildung nicht möglich, eher nicht.
Ds gibt es noch viel Luft nach oben.
Das ist schon ganz gut.
Keinerlei Führungskompetenz, nicht neutral oder gerecht, mangelnde Kommunikation, relevante Informationen werden gar nicht oder verzögert weiter gegeben, überfordert.
Viel zu beengt, kein persönlicher Bereich, Drucker steht viel zu nah am Arbeitsplatz, Technik ist nicht optimiert.
Sehr schlecht.
Gehalt kommt pünktlich, Sozialleistungen gibt es, jedoch nicht übermäßig.
Das ist soweit in Ordnung.
Aufgaben nicht gerecht verteilt, Bevorzugung von bestimmten Kolleginnen.
Den neuen Pflegedirektor
Die Busfrequenz
Personalprozesse manchmal verzögert
...
Siehe Vorschläge...
Vernünftige, sichere Parkplätze, verbindliche Arbeitszeiten, mehr Stellen ausschreiben...
Eigentlich tolles Team, aber alle chronisch überlastet...
An sich Recht gut
Siehe vorherige Punkte
Wenn man die richtigen Vorgesetzten hat...
Was soll man da sagen... 1900 netto und lebenswichtige Leistung bringen...???
Siehe Atmosphäre - geht leider alles seeeeehr zu Lasten des Teamgeist...
TZ leider kaum realisierbar, insbesondere in der OP Pflege...
Siehe Kommunion
Siehe vorherige...
Es wird meist sehr autokratisch/patriarchalisch und nur sehr selektiert Infos weitergegeben
Sehr breites Aufgaben Spektrum - aber viel zu viel Arbeit für zu wenige, müde Hände/Köpfe...
Alles
Man muss sich Zeiten anpassen die mit Kindern nicht gerecht sind
Schrecklich, sehr laut und aggressiv, mobbing steht von großer Bedeutung
Überhaupt nicht, man wird nicht angehört
So verdient kununu Geld.