Mehr Schein als sein! Unternehmenskultur wird nicht von allen Abteilungen gelebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Medizin Mobil in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zielvereinbarung im Mitarbeiter Gespräch wurde später unerwartet mit Kündigung quittiert.
Verbesserungsvorschläge
Kündigung in der Probezeit um zeitgleich neues Personal einzustellen bestärkt den Eindruck ausgenutzt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Zulagen weit unter dem was mittlerweile gezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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