39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Liebevoll und Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizin Mobil in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut fairer Umgang mit den Angstellten. Fehler die passieren werden gesehen und es werden Strategien gesucht diese in Zukunft zu vermeiden. Immer ein offenes Ohr, auch bei schwierigen Themen wird versucht zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gut. Es ist wie in einer Familie...
Work-Life-Balance
Alle sind bemüht aber für den Fachkraftmangel kann niemand was und es muss abgedeckt werden
Karriere/Weiterbildung
Wir werden jedes Jahr nach unseren Wünschen gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Bereich haben wir ein relativ gutes Gehalt, im Vergleich zu anderen Firmen liegen wir im Mittelfeld.
Kollegenzusammenhalt
Bisher immer gut. Man steht und fällt gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Ich liebe meine Vorgesetzten. Sie sind bisher immer Fair gewesen und haben berechtigte Kritik angenommen. Wenn es sein muss wird auch eingesprungen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte ehrlich gesagt noch verbessert werden, hat sich im Vergleich der letzten Jahre aber schon gebessert, also besteht Hoffnung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Bewertungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Medizin Mobil in Langenhagen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es ist sehr interessant, dass nach jeder 2 Sterne oder schlechten Bewertung, direkt eine 5 Sterne Bewertung folgt, die nicht komplett ausgefüllt sind. Hauptsache die Stern sind da. Die schlechten Bewertungen sind komplett beschrieben und die 5 Sterne Bewertungen nur schnell und positiv abgehakt.
Das fällt schon auf und da merkt man wie das Image wieder ganz oben steht und keine Kritik beherzigt wird.
Traurig, obwohl man doch mit Menschen arbeitet und auch auf dad Personal angewiesen ist. Macht weiter so!
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Gute Kommunikation und offenes Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Medizin Mobil Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte und vertrauensvolle Kommunikation. Führungskraft ist jederzeit ansprechbar.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Image
Hohe Weiterempfehlungsrate des Arbeitgebers bei Freunden und Bekannten.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche der einzelnen Kollegen wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber versucht auf Wünsche und Vorlieben einzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Gute Arbeit wird belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Alle Kollegen sind hilfsbereit und verständnisvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kurze Wege und direkte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Gegen als Miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Medizin Mobil in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, weil der soziale Bereich vieles bietet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden verbrannt, kaum gefördert und nicht dafür honoriert. Es wird eher bestraft ein guter/sehr guter Mitarbeiter zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Redet miteinander und nicht hinter dem Rücken anderer. Das zieht sich durch alle Bereiche. Gute Mitarbeiter fördern und nicht überlasten.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen in Ordnung, besonders wenn über andere Kollegen schlecht geredet wird. An den Chef geht dann das nicht. Über den auch überall schlecht gesprochen wird.
Image
Innerhalb des Unternehmens sehr schlecht. Gegeneinander anstatt ein Miteinander, Neid unter den Mitarbeitern zu anderen Bereichen. Nach außen soll ein tolles Team beworben werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen an Verträge geknüpft mit Rückzahlungen, wenn innerhalb 2 Jahren gekündigt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Unter-durchschnittlich. Bonus gibt es nur, wenn wenige Krankheitstage vorhanden sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Dienstwagen, viel Papier. Digital war nicht gerne gesehen in vielen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gegeneinander anstatt miteinander gesprochen. Viele Kollegen können sich viele Fehltritte leisten ohne Konsequenzen, gute Mitarbeiter müssen dadrunter leiden.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Bereich an. Öfter gut, aber in der Verwaltung hat es sich immer zum schlechteren gewandelt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume gut, andere Bereiche müssen um Kleinigkeiten bitten
Kommunikation
Viele Infos kamen nur durch andere Mitarbeiter an
Interessante Aufgaben
Einer der wenigen guten Punkte
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizin Mobil in Langenhagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und unterstützendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Medizin Mobil Straßburger Platz GmbH & Co. KG in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die positive Arbeitsatmosphäre und der starke Zusammenhalt im Team.
- Die Wertschätzung von Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz.
- Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter werden ermutigt, offen zu kommunizieren und eigene Ideen einzubringen, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Image
Positives Image - unterstützende Unternehmenskultur und Engangement der Kollegen.
Work-Life-Balance
Ausgewogene Work-Life-Balance wird ermöglicht durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Karrierewünsche werden berücksichtigt und viele Möglichkeiten zur Entwicklung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und wird erhöht. Es werden viele Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge inkl. Zuschuss, monatliche vergünstigte Massagen, Online Fortbildungsportal, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt- und Sozialfragen ist vorhanden und wird im Rahmen der Möglichkeiten laufend verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Teamarbeit wird gefördert, und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die bereits langjährig im Unternehmen arbeiten und ihre Erfahrungen in den Teams einbringen können.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolle und unterstützende Vorgesetzte. Sie sind zugänglich und nehmen sich Zeit für Anliegen und Fragen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und je nach Möglichkeit umgesetzt.
Kommunikation
Transparente und effektive Kommunikation innerhalb des Unternehmens Regelmäßige Meetings ermöglichen es, sich auszutauschen und Anliegen zu äußern. Die Duz-Kultur fördert die offene Gesprächskultur.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten viele verschiedene Kollegen, die unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und herausfordernde Aufgaben. Bietet die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
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YKkkkkka
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medizin Mobil in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
—
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität und Kreativität wird gefördert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Medizin Mobil in Langenhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Führungskraft hat man viel Freiraum sein Team zu fördern und zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber und Verwaltung, Kollegen und Kolleginnen sind sehr sehr nett freundlich
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Medizin Mobil in Hannover absolviert.
Die Ausbilder
Gibt es so viel Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Medizin Mobil Hausgemeinschaften Hambühren GmbH & Co. KG in Hambühren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Neubau, große Bewohnerzimmer. Relativ guter Stundenlohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen zu den Vorgesetzten ist leider nicht mehr da. Man kann nichts erzählen oder machen ohne "Angst" haben zu müssen gekündigt zu werden. Manche Mitarbeiter kommen trotz Erkrankung oder kranken Kindern zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt bei der Wahrheit, hört auf mit anderen über die Mitarbeiter zu reden. Diese bekommen das irgendwann mit. Guckt mehr auf die Kollegen und wer hier die wirklichen "schwarzen Schafe" sind. Dann trifft es auch nicht immer die falschen. Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bleibt immer an den selben hängen. Manche denken, es reicht wenn sie im Büro sitzen bleiben. Irgendwer wird die Arbeit auf Station schon machen. Zudem sind Raucher hier "klar im Vorteil", da sie viel mehr Pause machen als die Nicht-Raucher.
Image
Es ist für mich mehr Schein als Sein. Es sollte viel für das Personal gemacht werden, nichts passiert. Nach Außen wird aber viel tolles erzählt. Dem Standort in Hannover wird mehr Beachtung von der Chefetage geschenkt.
Work-Life-Balance
Meistens ausreichend freie Tage, Dienstplangestaltung erfolgt aber meist ohne Rücksprache. Einspringen hält sich im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man sich Weiterbilden. Allerdings wird auch hier meist mehr geredet als gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jedem kann und sollte man trauen bzw. Sich anvertrauen. Andere wiederum sind tolle und liebenswerte Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen "beschweren sich oft über ältere, langsamere Mitarbeiter. Vorallem wenn diese mit dem PC nicht immer zurecht kommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reden viel, meist passiert aber nichts. Man sollte diesen auch nicht immer vertrauen, da viel anderen erzählt wird.
Arbeitsbedingungen
An sich alles notwendige da. Außer hauseigenes Verbandsmaterial um Wunden erstversorgen zu können. Dies muss zusammen gesucht werden.
Kommunikation
Vorgesetzte reden mit Mitarbeiter über andere Mitarbeiter. Kommunikation unter den Kollegen funktioniert meist nicht. Arbeit bleibt liegen und wird auf den nächsten Dienst geschoben.(und dann oft vergessen)
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, ist aber noch im Rahmen.
Gleichberechtigung
Sie "werben" mit flachen Hierarchien. Dies ist aber nicht so. Die Vorgesetzten lassen dies meist sehr raus hängen, vorallem wenn etwas für diese nicht passt. Bei den meisten Dingen darf das Personal nicht mitentscheiden, sondern es wird einem quasi vorgesetzt.
Interessante Aufgaben
Normaler Pflegealltag. Allerdings werden die meisten Dinge von ein und der selben Person gemacht, sodass andere keine Chance haben dies auch einmal zutun (um zb. Erfahrung zu sammeln)
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medizin Mobil durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Medizin Mobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medizin Mobil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.