Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medizin Mobil die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Meetings statt, Kommunikation läuft sonst hauptsächlich über Mail
Man kann gut mit jedem Zusammenarbeiten
Hier kann man auch gerne 6 Sterne vergeben - es wird darauf geachtet, das sich Arbeitszeiten im normalen und vereinbarten Rahmen bewegen. Rücksicht auf Familie oder andere Gegebenheiten wird genommen und es wird immer eine Lösung gesucht und gefunden
Ziele werden gesetzt und evaluiert. Entscheidungen werden mit dem Mitarbeiter gemeinsam getroffen
Teilweise ist die Arbeitsbelastung hoch - aber trotzdem hat man immer Einfluss darauf, wie man seine Aufgaben gestaltet und abarbeitet
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre unter der man gerne morgens ins Büro kommt. Durch die "Duz- Kultur" entsteht schnell ein positives und vertrauensvolles Betriebsklima