Naja
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Medizin Mobil in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung fördern. Arbeitsbelastung anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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