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Unternehmenskultur

Im Team sind alle sehr nett, man wird schnell aufgenommen und offene Streitereien gibt es selten. Durch häufiges Homeoffice bleiben die Mitarbeitenden allerdings oft für sich und bekommen voneinander wenig mit.

Probleme und Ziele werden in Gruppensitzungen häufig besprochen und letztendlich nicht umgesetzt. Die Kommunikation zu den einzelnen Mitarbeitenden funktioniert dagegen super, es sind fast immer alle gut erreichbar und reagieren entsprechend schnell.

Zwischendurch schwierig. Eine hohe Fluktuation (Mitarbeitende bleiben häufig nur 1-2 Jahre), was bei einem Team von 8-11 Personen natürlich Spuren hinterlässt. Dazu bestehen trotz einer so kleinen Teamgröße Distanzen zwischen den Kolleginnen und Kollegen, die mit monatlichen, gemeinsamen Mittagessen überwunden werden sollen. Letztendlich hat jeder seine 2-3 Personen, mit denen man nicht nur reinen Smalltalk führt und die man im Arbeitsalltag häufig und gerne um sich hat – der Rest ist lieb und hilfsbereit, aber mehr ergibt sich meistens nicht.

Stand 2025 soll mindestens 51% der Arbeitszeit in Präsenz geleistet werden, das fand ich in Ordnung. Mit der neuen Verlagsleitung kamen außerdem Dinge wie eine Kernarbeitszeit zwischen 10-16 Uhr dazu. Als Werkstudentin mit Studium in einer anderen Stadt ist man mir jedoch in Bezug auf Flexibilität während der Vorlesungszeit und Prüfungsphase sehr entgegengekommen.

Ich hatte im Januar 2024 angefangen und einige Monate noch unter dem ursprünglichen Verlagsgründer gearbeitet, ab September 2024 kam eine neue Verlagsleitung. Beide haben ihre Stärken und Schwächen, persönlich habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht: Ich wurde immer respektvoll behandelt und konnte mich mit meinen Arbeitszeiten und Aufgaben frei organisieren. Im restlichen Team kriselt es mit beiden Vorgesetzten aus verschiedenen Ecken immer wieder, mit sehr unterschiedlichen Gründen.

Mal so, mal so. Die meiste Zeit verfasst man Beitragstexte für Social-Media-Postings oder bereitet Buchinhalte für Marketingzwecke visuell auf. Dazu viel Adresspflege, die sich beim Musikhören besser verdauen lässt. Ansonsten bekommt man die Möglichkeit zum Messemanagement oder zur Newsletter-Planung, und generell kann man sich jederzeit in neue Projekte stürzen, wenn man Lust und Zeit dafür hat. Für ein Werkstudium gehen die Aufgaben in Ordnung, langfristig oder als Vollzeitstelle sind sie nicht zu empfehlen.