Über die Jahre eine immer größer werdende Enttäuschung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfassende Krankheitsbilder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht genau hingehört, was innerhalb der Teams los ist.
Der Fokus wird zu sehr auf erfolgreiche Medizin gelegt, nicht auf die Pflege.
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern genauer zu, bei dem, worüber sie sich beschweren. Wenn in einer Abteilung mehrere Kollegen kündigen oder andeuten gehen zu wollen, sollte auch die Führungsebene beachtet werden, nicht unbedingt das reine Teamklima.
Kommt mit dem Gehalt den Mitarbeitern mehr entgegen, zeigt, dass ihr auch wirklich ein familienfreundliches Unternehmen seid.
Schaut, was andere Kliniken machen, die ihr Spektrum öffnen. Werdet moderner, wir sind in so vielen Punkten einfach nur in der Zeit stehen geblieben, das ist mit einer Uniklinik nicht vereinbar (wie zum Beispiel, dass an den Feiertagen die Apotheke geschlossen ist!).
Patientenbetten sollten dauerhafter und ernsthafter gesperrt werden und bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit zieht sich immer mehr und weiter durch alle Abteilungen, wodurch die Stimmung sehr leidet.
Kommunikation
Gibt zwar immer viele tolle E-Mails in Bezug auf einige Entwicklungen. Fokus liegt da eher auf die Medizin, nicht der Pflege. Wichtige Punkte der Pflege gehen nur über Buschfunk.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt schwächelt enorm.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung wird jedes Jahr immer mehr ein Kampf, oft ist der gewünschte Zeitraum am Ende nicht geplant, da man als Single einstecken muss und das nicht nur da, sondern auch in anderen Planungen.
Vorgesetztenverhalten
Oft nur viel Geschwafel, aber gar keine richtige Umsetzung, einige Informationen muss man hinterher rennen und am Ende passiert halt doch wieder nichts.
Interessante Aufgaben
Immerhin sieht man als Uniklinik dann mal einige interessante Fälle.
Gleichberechtigung
Ich fühlte mich selbst noch nicht groß benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden genauso verbraucht, wie die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Der MHH Bau ist einfach nur alt. Vieles ist permanent kaputt, neue Geräte werden abgelehnt oder nur unter Ach und Krach neu bestellt. Kein einheitliches Dokumentationssystem und teilweise auch da veraltete Technik, die super langsam ist und Probleme macht. Im Sommer hält man es dort von der Temperatur kaum aus. Nicht der Standard den ich von einer Uniklinik erwarte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber Einmalartikel, als das einige Dinge im Steri gereinigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, jedoch spiegelt der Tarifvertrag in keinster Weise wieder, was in einer Uniklinik geleistet wird. Es gibt kaum zusätzliche attraktive Zulagen, die zum Beispiel Einspringen etc belohnen.
Image
Nach außen hin, wird die großartige Medizin dargestellt, intern spiegelt sich immer mehr die Unzufriedenheit in den Worten der Mitarbeiter wieder.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot könnte größer und vor allem qualifizierter sein. Möglichkeiten werden meist nur genauer aufgezeigt, wenn intensiv nachgefragt wird. Auch da ist vieles veraltet. Eine Anerkennung von Berufserfahrung und Weiterbildung im Zuge eines Bachelor Abschlusses ist hier nicht möglich.