Medizinische Hochschule Hannover als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 345 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
Alle 345 Bewertungen entdeckenJeden Tag für das Leben
Wer wir sind
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung mit einem überregionalen Einzugsbereich. An der Hochschule werden Medizin, Zahnmedizin, Biochemie, Biomedizin, Hebammenwissenschaft und Gesundheitswissenschaften unterrichtet. Die Forschungsschwerpunkte sind Transplantations- und Stammzellforschung/Regenerative Medizin, Infektions- und Immunitätsforschung sowie Biomedizinische Technik und Implantatforschung.
Produkte, Services, Leistungen
Die bestmögliche Krankenversorgung, eine weltweit führende Forschung und herausragende Lehre unserer Studierenden und Auszubildenden sind Tag für Tag unser Antrieb, welcher uns stetig zu neuen Höchstleistungen anspornt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 331 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was Medizinische Hochschule Hannover über Benefits sagt
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weiterhin ermöglicht die MHH eine kollegiale Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsprogramm für Beschäftigte. Desweiteren gibt es vielfältige Familienunterstützung und eine Kindertagesstätte mit Notfallkinderbetreuung.
Zusätzliche Leistungen:
- wir bieten einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz in einer weltweit führenden Institution, sowie eine attraktive Vergütung nach TV-L oder TV-Ä.
- Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Rabatt für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online-Shops)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als universitäre Spitzenklinik gehören wir zu den Besten. Wir sind führend in Wissenschaft, Forschung und Lehre, ebenso in der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Neben sinnvoller Arbeit für den Menschen bieten wir vor allem Raum für Engagement und Weiterentwicklungen. Wir sorgen für attraktive Arbeitsbedingungen und aktive Unterstützung für unsere Beschäftigten, sowie die Zugehörigkeit zu einem starken Team. Jeden Tag. "Jeden Tag für das Leben"
Wen wir suchen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Medizinische Hochschule Hannover.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles in einem super. Ich hatte immer das Gefühl, dass sie das Beste aus der Ausbildung und auch aus mir holen wollen. Bei Problemen in der Ausbildung oder auch im Privatleben, hatte man immer eine Ansprechperson.
Flexibilität in der Aufgabenverteilung, wenn man sie beschwert findet man Kompromisse. Die Bereitschaft ist da.
Es gibt immer wieder neue, spannende und schauderhafte Krankheiten. Das wird nie langweilig
Die eigene Gestaltungsfreiheit in Lehre und 'Forschung unter vorgegebenen Bedingungen
Sicherer Arbeitsplatz, hohe Ausstattung, Kantine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Rechte von Mitarbeitenden werden teilweise ignoriert oder Kontrollmechanismen des Personalrats ausgehebelt. Die entlastungsvereinbarung des Hauses wird nahezu nicht umgesetzt. Und die Einführung war ein harter arbeitskampf für das Präsidium kein Verständnis dafür hat das mitarbeitende sich nicht Gängen lassen wollen wenn man arbeitsbedingungen nicht verbessern möchte und man sich auf lippenbekenntnisse nicht mehr verlassen möchte.
Die Hierarchische Unternehmenskultur. Es gab eine Mentorin, die schon am zweiten Tag meinte ich wäre nicht gut genug für die hohen Erwartungen einer MHH.
Was macht Man dann? Ich habe mir schnell was anderes gesucht.
Eine ganz bestimmte Person in der Verwaltung.
Schwieriger Mensch, hat kein Interesse an Argumenten.
Sollte besser gehen.
Fehlende Struktur
Fehlende Motivation etwas zu ändern
Mitarbeiter werden nicht gehört
Kein Zeitmanagement möglich
- Kostenpflichtiger Parkplatz auch für Mitarbeiter
- Mensa verhältnismäßig teuer
Verbesserungsvorschläge
Nur weil jemand seit Jahren die Einarbeitung übernimmt, ist seine Meinung, die stark von Sympathie oder Antipathie geprägt ist, nicht die Realität. Der Vorgesetzte lässt sich davon zu stark beeinflussen und hier muss mehr Distanz geschaffen werden.
Die Stationen sollten des Öfteren Schulungen anbieten besonders zum Thema Hygiene. Leider arbeiten einige, die ich beobachten konnte, nicht hundertprozentig hygienisch korrekt.
Feuert die Leitung der Intensivstationen (PB 1) und bringt jemand neues Jungen an die Stelle.
Wir wollen unbefristete Verträge
Praktikanten bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Medizinische Hochschule Hannover ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Sehr individuell, wenn man Interesse zeigt, sind auch die Aufgaben umfangreicher
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Das versorgungsspektrum unserer Patientinnen und Patienten ist extrem divers und gehört zu den komplexesten was man wahrscheinlich in diesem Land überhaupt betreuen kann. Die altersspanne vom kleinen Frühchen bis zum hochbetagten Menschen. Komplexe Operationen und sltene Erkrankungen sind keine Seltenheit.
Vielfältige Aufgaben
Viel Abwechslung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinische Hochschule Hannover ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Chefarzt tut so als wäre er daran interessiert was seine Mitarbeitenden denken und tut so als würden diese an Prozessen teilhaben wenn Sie allerdings anderer Meinung sind als er selbst schmeckt ihm das überhaupt nicht. Auf Argumente wird nicht reagiert oder sie werden direkt von vornherein entwertet. Da man mit ihm wenig zu tun hat auf der alltäglichen Ebene ist die Arbeit aber sehr erträglich muss ich nur bewusst machen dass ganz oben ein Autoktat steht.
Die PDL der Intensivstationen (PB 1) lebt in ihrer eigenen Welt. Denkt immer noch das die MHH der Mittelpunkt, nicht nur der Welt ist sondern des Universums.
Es wird absolut Bossing durchgeführt und von anderen Stellen Akzeptiert.
Gesprächskultur und Wertschätzung sind nicht vorhanden. Es werden Kollegen denunziert. Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten.
Lustlos, alles muss man aus der Nase ziehen und erbitten. Laize-fairre- Führungsstil.
Können nicht führen - eine Weiterbildung wäre mal angebracht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).
Nach der Ausbildung gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung. Die Übernahmechancen sind gut und man hat langfristig sichere Perspektiven. Wer motiviert ist, kann sich fachlich und beruflich weiterentwickeln.
Die Verträge sind immer nur 1/2 Jahre, nicht so viele Plätze weiter zu gehen
In dem speziellen Bereich nur bis zu einem gewissen Maße möglich.
Hat gute und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fortbildungen wurden mir regelmäßig verwehrt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medizinische Hochschule Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Medizinische Hochschule Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medizinische Hochschule Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 309 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 173 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medizinische Hochschule Hannover als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.