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52 Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem verdienen kannst.
Ärztin / Arzt
Ø 94.400 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Ø 41.500 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in
Ø 39.700 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Psychologin / Psychologe
Ø 55.600 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 97.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Assistenzärztin / Assistenzarzt
Ø 60.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Ergotherapeut:in
Ø 35.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA)
Ø 37.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Pflegefachkraft
Ø 42.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Auszubildende:r
Ø 13.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Biologin / Biologe
Ø 65.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 47.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 40.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Altenpfleger:in
Sozialarbeiter:in
Physiotherapeut:in
Projektmanager:in
Medizinisch-technische:r Assistent:in (MTA)
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter
Gehälter bei Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Ärztin / Arzt | Cottbus | 94.400 € |
| Gesundheits- und Krankenpfleger:in | Cottbus | 41.500 € |
| Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in | Cottbus | 39.700 € |
| Psychologin / Psychologe | Cottbus | 55.600 € |
| Abteilungsleiter:in | Cottbus | 97.600 € |
| Assistenzärztin / Assistenzarzt | Cottbus | 60.000 € |
| Ergotherapeut:in | Cottbus | 35.800 € |
| Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) | Cottbus | 37.900 € |
| Pflegefachkraft | Cottbus | 42.600 € |
| Auszubildende:r | Cottbus | 13.800 € |
| Biologin / Biologe | Cottbus | 65.400 € |
| IT-Supporter | Cottbus | 47.900 € |
| Sachbearbeiter:in | Cottbus | 40.700 € |
Gehalt ist in der Ausbildung gut, wenn man aber so wie ich als Pflegefachkraft tätig ist und sich ein wenig umhört, ist es schon fragwürdig warum GKPH‘s (kein schlecht reden - ohne sie und die Azubis würde gar nichts laufen) fast soviel verdienen wie Pflegefachkräfte (der Unterschied ist minimal - man bedenke bitte die Verantwortung die man als Fachkraft trägt und das breitere Arbeitsspektrum welches man leisten muss). Das fördert natürlich den gedanken sich degradieren zu lassen… weniger Verantwortung und fast gleiches Gehalt…
Von andern Abeitgebern ganz zu schweigen, man hat mich des öfteren schon versucht abzuwerben und das unter anderem mit einem Gehalt von fast 1000€ netto mehr (vor allem von stationären Langzeiteinrichtungen)